本文目录一览：
- 1、智联招聘投简历后一般多久会有回复
- 2、智联招聘2023最招聘的岗位
- 3、谁知道佛山富邦办公家具在哪个人才网招聘
- 4、深圳找工作一般去哪里找?
- 5、求职信息获取渠道有哪些
- 6、大学生收集信息的渠道有哪些
智联招聘投简历后一般多久会有回复
有。智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历，应聘人员去公司面试后，公司在三天内，一周内就会给出答复。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
你好，智联招聘一般是你面试后7个工作日内人事会通知你面试结果的，不要着急，耐心等待。如果没有接到通知一般是没通过面试，你可以去找别的工作了。希望可以帮到你。
到3天内。找工作投了简历需要进行审核筛选，需要1到3天才会回复。简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
智联招聘已查看后1天内反馈。智联招聘已查看后是1天之内会有反馈，在智联招聘的APP当中，若是显示所发的资料或者是信息被已查看后，正常情况下对方是会在一天之内给反馈的。
智联招聘2023最招聘的岗位
算法工程师 技工工种排行榜前十的算法工程师，主要发展方向有搜索算法、推荐算法等。智联招聘《2020年新基建产业人才发展报告》显示，算法工程师在人工智能领域需求巨大，尤其是在北京。
top2：软件工程类职业 软件工程类职业毕业之后可以从事软件开发工程师等工作。虽然刚刚毕业的时候可能薪水不算非常高，但随着经验的积累，工资的涨幅是非常大的。
招翻译。根据查询智联招聘官网显示，中海油伊拉克公司2023年8月22日发布的招聘信息中，急聘伊拉克建筑项目现场英语翻译2名，负责与外方进行谈判和工作沟通的口译工作，所以伊拉克石油招翻译。
根据查询智联招聘网显示。东软睿道2023年8月的招聘简章招聘软件实施运维岗位，其中一条要求大专以上学历，应届毕业生，男女不限。软件开发岗位要求二本以上学历，男生，2022届毕业生。
根据该数据可以分析出下面的信息：数据分析师需求大：在大数据领域中，数据分析师的需求较大，是许多企业和公司都在招聘的职位之一。技能要求高：大数据相关岗位对技能的要求较高，特别是数据挖掘和分析方面的高级技能。
年全军文职人员招聘岗位有：训练部岗位、军事检察院岗位、部队机关单位岗位、军事法院岗位、人民武装部岗位等。训练部岗位：训练部是军队中负责训练工作的部门，包括总司令、副司令、训练总司令等。
谁知道佛山富邦办公家具在哪个人才网招聘
1、Boss直聘：国内主流招聘网站之一，涵盖家具行业，提供家具营业员等职位的招聘信息。中华英才网：国内主流招聘网站之一，涵盖家具行业，提供家具营业员等职位的招聘信息。
2、吉鹿力招聘网，BOSS直聘。吉鹿力招聘网，招聘信息更新快，上网找工作讲求的就是信息新鲜、量多，网络找工作。BOSS直聘，是权威领先的招聘网，开启人才网招聘求职新时代，招聘求职找工作，上BOSS直聘，直接谈。
3、佛山智通人才网：佛山智通人才网是佛山本土权威招聘网站之一，是“智通人才连锁网站群”旗下成员。
4、佛山智通人才网（）是佛山本土权威招聘网站之一，是“智通人才连锁网站群”旗下成员。
5、管理方面的人多。因为这两方面的人一般都是领了奖金这些后就会选择更好的平台去发展的。你说的招聘网站是指哪方面的？综合类的都是智联，前程这些的。如果是专业性的话，就有家具英才网，家具人才网这些的。
深圳找工作一般去哪里找?
深圳人才网·掌才易云招聘平台：深圳市政府主导、深圳市人才服务中心运营的人才招聘平台，提供了人才招聘、求职信息发布、考务服务、人才培训、人才评价等服务，有严格的职位审核和人工筛选机制。
猎聘网的招聘量很大，覆盖珠三角地区，是深圳找工作可靠真实的平台之一。
该地区找自习室工作人员的工作，可以尝试以下途径：在线招聘平台：可以在智联招聘、前程无忧、猎聘等在线招聘平台上搜索自习室工作人员的相关职位，并投递简历。
深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网！58同城作为中国的分类信息网站。
深圳找工作比较好用的软件主要有吉鹿力招聘网，这个APP找工作都比较好，基本上都可以在上面找到自己心仪的工作。找工作的方法有很多种，可以找朋友介绍、可以去人才市场、网上人才市场，校园招聘人才市场等等。
求职信息获取渠道有哪些
1、获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
2、生活中获取求职信息的渠道有：报章杂志的求职广告：这是最丰富的资料来源，尤其是周末的报纸，会有大量的招聘资讯，毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况，表达自己求职的意向。
3、第一，利用招聘网站。现在，市面上有很多招聘网站，如猎聘网、智联招聘、前程无忧等。在这些网站上注册账号后，我们就可以看到上面发布的招聘信息。有些网站还提供简历上传功能，方便我们直接提交简历。第二，利用社交网络。
4、招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。
5、毕业生可以通过以下途径获得求职信息：招聘网站和应用程序：毕业生可以注册并上传简历到招聘网站和应用程序中，寻找适合自己的职位，并直接在平台上申请。常见的招聘网站和应用程序包括智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、拉钩等。
大学生收集信息的渠道有哪些
1、大学生可以通过校园招聘会，求职网站，社交媒体和网络等获取求职信息。招聘会 大学生可以在校园内积极参加一些招聘会或者宣讲会，这种方式可以帮助大家与公司的HR或者业务代表面对面交流，并了解公司的业务、文化和口碑等情况。
2、学校就业指导中心：大多数高等院校都设立了就业指导中心或职业发展部门，负责与企业建立联系、提供就业服务和收集就业信息。学校会组织招聘会、就业测评和职业规划活动，帮助毕业生了解就业市场动向和需求，及时收集岗位信息。
3、大学生求职信息的渠道方式有很多种，下面列举一些常见的渠道：学校就业中心：大部分高校都有自己的就业中心，学生可以去就业中心了解企业招聘信息、参加招聘会、进行职业规划等。
4、大学生就业信息收集的主要渠道有如下：学校和各学院毕业生就业信息专栏。校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。
5、大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：(1)学校的主管部门。各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。(2)各项招聘和双向选择活动。
