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住房公积金最高缴费比例
根据国家规定，我国公积金的最高缴纳比例为12%，其中员工和用人单位各自缴纳6%。但是一些地方会根据实际情况进行调整。公积金是用于解决职工住房问题的制度之一，可以为职工提供住房贷款、租房补贴等福利。
公积金缴存比例最高是12%。根据国家规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
住房公积金缴存比例最高是12%，在缴存的时候单位和个人各自缴存比例最高都是12%。其实住房公积金缴存比例一般都是由单位来确定的，单位确定缴存比例是多少，在计算公积金缴存额的时候就是直接按照这个缴存比例来计算的。
公积金的最高缴存比例是5%-12%之间。具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
《住房公积金管理条例》规定，公积金的缴存比例是5%-12%，具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。所以公积金存缴比例最高12%。
武汉住房公积金提取管理办法
流程本人携带对应办理材料原件及复印件到各区县市的公积金管理中心柜台或相关提取银行网点办理申请。
年武汉住房公积金提取新规定为：职工应持单位开具的《武汉住房公积金提取凭证》及相关提取资料，到公积金管理中心所属分中心（以下简称分中心）或缴存银行办理提取手续。
(三)改善性住房提取 职工及配偶购买改善性住房的，可凭购房相关要件，每3年办理1次提取。 (四)租赁住房提取 职工及配偶在武汉市无自有住房的，正常连续缴存满3个月后，可每12个月提取一次支付房租。
申请人需要向当地住房公积金管理中心提交相关证明材料，并按规定的程序进行申请。
既有住宅增设电梯的。流程职工根据所需提取用途准备对应材料向公积金管理中心提出申请；管理中心审核职工提取资格；支取公积金。
不交住房公积金违法吗
公积金不交是违法的，单位不能逾期或者少缴公积金。但是对于住房公积金缴纳有困难的单位，在经过公司单位的职工代表大会的表决同意后，然后向住房公积金管理中心提出申请，经审批同意后，可以降低公积金的存缴比例或者是缓缴公积金。
公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。
是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
不违法。其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。
住房公积金是从哪年开始实施的?
住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
房公积金是从1999年4月3日开始实施的。依据：中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。 第四十七条 本条例自发布之日起施行。
年4月3日开始实施。《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第262号令颁布实施，2002年3月24日以国务院第350号令公布了修改《条例》的决定。
该制度1999年开始实行的。国家发布了《住房公积金管理条例》，1999年开始在全国范围内实施住房公积金制度。该制度经过多次修订，以适应不断变化的房地产市场和金融环境。
住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。
年6月开始正式执行住房公积金政策。从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
住房公积金条例是哪年颁布的
1、住房公积金条例是1999年6月颁布的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。
2、法律分析：住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。
3、房公积金是从1999年4月3日开始实施的。依据：中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。 第四十七条 本条例自发布之日起施行。
4、年4月，国务院颁布了《住房公积金管理条例》。2002年3月，国务院又发布了《国务院关于修改（住房公积金管理条例)的决定》，并自公布之日起施行。
5、该制度1999年开始实行的。国家发布了《住房公积金管理条例》，1999年开始在全国范围内实施住房公积金制度。该制度经过多次修订，以适应不断变化的房地产市场和金融环境。
单位不缴纳住房公积金违法吗
用人单位不交公积金不违法。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
因此，如果企业不缴纳公积金，将涉嫌违反相关法律法规，属于违法行为。
是违法的，国家是强制交的，如果公司不交，可以联系当地公积金管理中心，公积金管理中心可以责令限期整改或罚款，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律主观：单位不交公积金违法，根据《住房公积金管理条例》的规定，公司应当每月给员工缴纳公积金，公司应当设立企业公积金账户，同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公积金，需要承担相应的违法责任。
法律主观：公司不缴纳公积金违法，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。
