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事业单位养老保险单位和个人缴费比例
1、法律主观：单位和个人缴纳养老保险的比例：单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是一般不会低于最低工资标准。
2、根据我国相关法律的规定，事业单位养老保险的缴费比例按照单位20%，个人8%的比例进行缴费，而缴费基数是按照各地区上一年度的该地区年平职工平均工资确定养老保险的缴费比例的。
3、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%（具体政策以各省市规定为准），个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
4、机关事业单位养老保险缴纳比例如下：机关事业单位用人单位的养老缴纳比例为20%，个人缴纳比例最高不会超过8%。用人单位和个人均按照职工的工资总额进行缴纳。关于缴纳基数，主要遵循“300%封顶，60%兜底”的原则。
5、法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
6、事业单位养老保险缴费比例 单位缴费比例：20%(部分城市为19%) 个人缴费比例：8% 缴费基数规定：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。
事业单位社保交不交养老保险吗
法律分析：每个事业单位和企业养老保险缴费比例均不相同。由于国家对事业单位养老保险制度比较缺乏，各地根据实际情况均不相同。
法律主观：事业单位合同工社保缴纳的方式是每个地区的标准是不一样的，一般来说，事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少，然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保。
事业单位要交五险一金。我国境内的事业单位、民办非企业单位、社会团体等组织，都要依法为其职工缴纳五险一金，保障其职工在年老、疾病、工伤等情形下，能依法从国家和社会获得物质帮助。
事业单位原来不用缴纳养老保险，最近两年内都要进行改革。你说的那种原来缴，改革以后到不用缴了不知是什么情况，按理来说不可能。
事业单位养老险扣除标准
1、机关事业养老保险单位比例是16%，个人8%，。
2、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
3、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 缴纳工资基数低于当地在岗职工 平均工资 60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
