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2023国考来临,贵州考区疫情防控有变化!
国考贵州疫情要求如下：考试期间，除核验身份时，考生须全程规范佩戴医用外科口罩或以上级别口罩，其中阳性或体温异常人员须全程佩戴N95/KN95口罩。进入考点后，考生须迅速有序进入考场，不在考点内扎堆聚集。
国考防疫要求如下：为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，各地将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。
国考疫情防控要求如下：请广大考生近期注意做好自我健康管理，及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。
请报考者及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。
贵阳公积金基数是多少
基本缴存单位是贵阳市的职工住房公积金管理中心，缴存比例为单位缴存比例和个人缴存比例的总和。目前，贵阳市的单位缴存比例为12%，个人缴存比例为8%。
缴存基数2021—2022年度住房公积金缴存基数：缴存基数上限为22535元，住房公积金月缴存额上限为5408元。缴存基数下限为1790元，住房公积金月缴存额下限为180元。
法律分析：贵阳市住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。同一单位在同一缴存年度内只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当与单位缴存比例一致。
住房公积金 参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。 缴费基数最低不得低于1680元，最高不得超过18670元。
贵阳教师公积金1，856元。贵阳市教师公积金缴存比例和基数标准由贵阳市住房公积金管理中心规定，以下是该中心的相关规定：截至2021年，贵阳市教师公积金缴存比例为个人缴存10%，单位缴存12%，缴存基数为个人工资和单位拨款的总额。
(二)基本医疗保险 灵活就业人员(个人)参加基本医疗保险，缴费基数按照2017年贵州省城镇单位在岗职工月平均工资(53708元)来确定。
贵州省人力资源和社会保障厅的内设机构
1、组织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布工作；负责起草相关法规、规章草案，参与立法论证等工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议及行政应诉工作。
2、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
3、内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
4、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
5、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
贵州省人力资源和社会保障厅的主要职责
1、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
2、是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
3、人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
4、（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。（三）法规司。
5、研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。
6、职责：人社局的主要职责是负责管理和协调全国范围内的劳动就业、社会保障、人力资源开发和管理等工作。
