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人力资源与社会保障局是干嘛的
1、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
2、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
2022安徽宣城泾县中学引进紧缺学科教育人才公告【10人】
1、扩招。泾县教育体育局2022年工作计划中指出，实施高中优秀教育人才引进方式改革。
2、年培养期内，事业单位储备人才工资福利待遇由受聘企业负责，享受人才政策，接受政企双重管理。3年培养期满后，县委人才办牵头，联合县人社局等单位对储备人才进行考核。
3、安徽宣城市泾县事业单位人才引进报名时间：自公告发布之日起至2023年2月25日17：00止，以邮件到达时间为准，逾期不受理。
4、引进岗位和计划 2022年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才，详见《2022年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》(附件1)。
5、招生计划 招收体育特长生16人，其中田径10人（男子田径7人，女子田径3人）、篮球6人（男子篮球4人，女子篮球2人）。
人社局具体是做什么的?
1、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
2、人社局负责制定社会保障政策，如养老保险、医疗保险、失业保险等政策，保障人民群众的基本生活。劳动就业 劳动就业是人社局的另一个重要职责。其主要任务是促进就业，提高就业质量和效益，保障劳动者的权益。
3、人社局的主要工作，是在确定了相关政策之后，落实相关补贴和福利的发放，并接受相关人才的政策咨询等。
4、人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。
5、人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
广德社保卡可以在宣城办吗
社保卡不可以异地办理。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。
截止到2020年10月18日，社会保障卡不可以异地办理。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
社保卡可以异地办理。社会保险具有较为强烈的地域属性，每一个地区都有自己独立的政策，所以不同地区办理业务的流程以及要求也是不一样的。如果公民在户籍地参保了社保，但是却在外地工作。
