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投诉社保局最狠的方法
每个地方的投诉社保局的电话是不一样的，可以拨打12333查询当地投诉电话。投诉的特点和受理条件：投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人，而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理，只能作为举报处理。
首先在支付宝首轿薪页面点击【更多】。再点击【国务院客户端】。进入【国务院客户端】后，点击【特捧轿投诉】。然后，点击【投诉电话酱之本】。接着，点击【社会保障】下面的【拨打热线】。
投诉社保局打0371-12333。2008年3月，人力资源和社会保障部组建后，根据工作需要我部向工业和信息化部申请继续使用全国统一公益服务专用号码12370和12333，并已经获得了批复。
市长热线投诉；可以拨打社会保障部信访电话。
社保局的咨询投诉电话是12333，可以在前面加上当地区号；市民服务热线是12345；纪检监察12388。一般社保问题打12333就可以了。可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议，也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议。
劳动局电话12333投诉步骤
各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。
百度搜索框输入【12333】，点击搜索 在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局 】首页。在【上海市人力资源和社会保障局 】首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
举报的方式还有其他，例如：到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答、直接拨打12333进行投诉。
法律主观：劳动保障局暂时还不接受网上投诉、举报的行为，可以拨打电话或者现场投诉。 劳动局投诉 需要准备好相应的证明材料，如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等等。
12333投诉举报流程
百度搜索框输入【12333】，点击搜索 在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局 】首页。在【上海市人力资源和社会保障局 】首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。
法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
如果有拖欠工资的情况，可以打12333来投诉处理，这是人力资源和社会保障局的咨询电话。可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。但劳动监察大队仅仅只能进行调节。
法律主观：劳动者打12333投诉，一般7日内会有结果，劳动保障行政部门会决定是否予以受理；如果决定受理的，则会在立案之日起的60个工作日内完成调查；情况复杂的，则可以延长30个工作日。
法律主观：劳动保障局暂时还不接受网上投诉、举报的行为，可以拨打电话或者现场投诉。 劳动局投诉 需要准备好相应的证明材料，如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等等。
打12333投诉流程
法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
转人工服务的方式如下：在拨号中输入12333；点击“拨打”并接听；在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
如果有拖欠工资的情况，可以打12333来投诉处理，这是人力资源和社会保障局的咨询电话。可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。但劳动监察大队仅仅只能进行调节。
法律主观：劳动者打12333投诉，一般7日内会有结果，劳动保障行政部门会决定是否予以受理；如果决定受理的，则会在立案之日起的60个工作日内完成调查；情况复杂的，则可以延长30个工作日。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
投诉12333最狠的办法
1、最高人民检察院举报中心 ，可以举报国家工作人员职务犯罪和人民检察院工作人员违法违纪行为 12310机构编制违规举报热线，用于接受群众对机构编制违规违纪问题的举报。
2、是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，需要拨打114进一步咨询。大多数地区是24小时人工服务。
3、其实无所谓最狠，最有效解决才是目的。两手准备法：一边继续打12333投诉电话，一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉。
4、劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
