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员工社保都有什么
1、职工社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险这五险。养老保险：针对参保人员退休后的基本生活进行保证，按要求完成缴费即可在退休后领取养老金。
2、员工社保包含以下内容：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
员工社保怎么停缴
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；重复参保且结束劳动关系的可停保；参保人员出国定居；参保人员死亡。
2、有工作单位人员，先去辞职。辞职后，单位办理减员后，自己不去接续，自动停保。无工作单位人员，不缴费就自动停保。
3、法律主观：社保若是单位缴纳，可以与用人单位解除劳动合同以停保；个人办理停保的，可以在社保局提交材料进行办理。
4、社保停保怎么办理的方法如下：如果是用人单位要停缴社保的，携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续即可，在材料通过审核后，会将解约的员工移出其需要缴费的名单中。
员工第一次交社保要准备什么
1、（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、新员工第一次办理社保如下：工作第一次办社保，需要先准备好本人身份证复印件，一寸免冠照片，以及学历证明等资料交给用人单位。
3、初次缴纳社保所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)《社保缴费登记表(单位适用)》。《组织机构代码证》(个体工商户须提供)。经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明。
4、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。如何为新员工缴纳社保？ 除特殊原因，每人只有一个社保账户。
5、初次交社保所需材料：个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏
1、两者缴费金额不同：（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
2、缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。
3、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。
4、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
5、自己交社保和公司交社保有什么区别 缴费基数 缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。
