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山东省人力资源和社会保障厅的主要职责
是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。
（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。（三）法规司。
山东省人力资源和社会保障厅的介绍
1、山东省人力资源和社会保障厅负责起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查：拟订人力资源流动政策；指导事业单位人事制度改革。
2、单位名称：山东省人力资源和社会保障厅级别：正厅级主要执法依据：中华人民共和国劳动法，中华人民共和国社会保险法，中华人民共和国公务员法，中华人民共和国就业促进法等。
3、（一）起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
山东省人力资源和社会保障厅下发的通知属于什么法律位阶
1、人力资源社会保障部门有关疫情期间劳动者的工资发放通知是有法律效力的。您也可以查看各省市您所在所在地的人力社会保障局的具体通知。如果有单位未按人力社会保障部门的通知执行的。
2、省人力资源和社会保障厅党组书记是正部级。根据搜狐网资料显示，按照公务员职务与级别管理规定，省人力资源和社会保障厅党组书记级别属于正部级的行政级别。
3、劳社部发（1999）8号文件与劳社厅函（1999）66号文件两者不属于同一位阶的法律文件。
4、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
5、今年3月初，河南省人社厅会同省高级人民法院在全国率先共同印发了涉疫情劳动争议处理工作通知明确，疫情防控期间的劳动用工、工资待遇等问题处理，遵照人力资源和社会保障部、省人社厅政策文件执行。
6、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
山东省人力资源和社会保障厅怎么匿名举报
查找举报渠道：你可以通过多种渠道进行举报，如劳动监察部门、人力资源和社会保障部门、工会等。不同地区的举报渠道可能有所不同，你可以咨询当地相关部门获取准确的举报渠道信息。
法律主观：劳动局早己更名为人力资源和社会保障局，网上举报流程如下：准备材料；提出申请；登记审查；立案并出具受理通知书；开庭前征询双方是否调解；不能达成调解，开庭审理。
拨打劳动保障电话或登陆人力资源网站。匿名举报公司不给大学生就业补贴费，可以拨打劳动保障综合服务电话12333，或者登陆人力资源社会保障部网站进行如实举报，不得捏造、歪曲事实，诬告陷害别人。
打人力和社会保障局的投诉电话就可以。目前电话是12333，加本地区号。也可以打110，110会转到相关部门的。电话投诉你可以不告知你姓名就行。但是，社保问题，如果你要是匿名的话，劳动局不一定会引起重视。
