社保入税（深圳社保入税）-社保网

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法律主观：个税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。

个税和社保有关系。个税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。

社保与个税关系如下：(1)缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；(2)社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；(3)五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

社保入税（深圳社保入税）

1、法律主观：个税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。

2、个人缴纳的社保按照中国税法规定，是不需要缴纳个人所得税的。因为社保费用是计入个人的工资和薪金收入中，并且在个人所得税的计算过程中已经扣除了。同时，政府也鼓励和支持个人参加社会保险，以保障公民的基本福利和社会安全。

3、社保与交税两者是不同的概念，具体内容如下：缴纳社会保险和缴纳个税是两码事，互不影响；缴纳社会保险和缴纳个税，是2个不同部门负责的。

社保入税是各项社会保险费交由税务部门统一征收，社保、医保部门仍负责参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务。

社保缴税是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。社保是由税收部门统一征收的，意味着五险入税，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题。

社保税是指将社保基金由“收费”，改成“收税”的形式，目的就是社保全覆盖，夯实我国社会保障制度的基石。

社保入税是指2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收，社保、医保部门仍负责参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务。

就是你的账户已经建立了，但是账户里面是没有可支配的现金，简称为空账户。

1、法律主观：单位给员工承担社保部分员工不需要交个税。单位为员工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，依法扣除免征个人所得税。

2、不需要，你都已经辞职了，暂时没有收入来源，只是缴纳社保不需要交个税。

3、法律分析：公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。

4、不需要不需要。工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过6万元的，3%。

5、法律分析：公司缴纳了社保没有缴税，不是可不可以补交税款，是看需不需要交税。如果工资低于纳税标准，就不用交税，想补也没法补。如果工资达到纳税标准，就必须交税。