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六险是哪六种保险各有什么用处呢
“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等六种保险。
法律分析：六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。
六险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险，三金包括：住房公积金、企业年金、补充住房公积金。
社保六险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。有些单位是两金除了公积金还增加了企业年金。六险一金好处就是比五险一金多了长期护理险。
六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。
社保第六险申请条件有哪些
1、意思也就是说，如果你所处的地区是在试点范围内，那么就可以去进行申请。因为第六险目前还没有要求企业单位强制缴纳，所以并不是每一个人都可以有的。
2、同时符合以下4个条件的老人可申请享受长护险待遇。年满60周岁及以上； 参加本市职工医保或居民医保；参加本市职工医保的人员，还需已按照规定、办理申领基本养老金手续。
3、不过，申请享受上述待遇要满足相应的条件：依照要求，经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员，可按规定享受相关待遇。
社保第六险是什么险
社保六险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。具体内容如下：基本养老保险：职工在缴纳社保费时，一部分作为退休金计入个人账户，另一部分划入社保基金，用于支付当地参保职工的退休金。
“六险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等六种保险。
六险指的就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也就是我们常说的社保或五险。六险也就是在此基础上多了一个补充医疗保险。
社保“第六险”就是长期护理险（简称“长护险”），是专门为参加职工医保、居民医保的失能、失智人员提供生活照料和医疗护理保障的一项社会保险制度。
