本文目录一览:
- 1、12333讨薪多久处理?
- 2、拖欠工资12333会怎么处理?
- 3、拖欠工资打完12333后要走仲裁吗
- 4、个人拖欠工资12333会怎么处理
- 5、拖欠工资12333怎么处理?
- 6、拖欠工资12333会怎么处理
12333讨薪多久处理?
法律分析:60天内,需要根据当地的情况来看,建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。
一般解决的时间根据欠薪的企业若比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333。一般会在10个工作日内告知举报人是否受理,如果拨打12333起到的效果不好,这种情况下建议走法律途径。
讨要工资打12333需要七个工作日,才能有基本的解决,建议你找当地劳动工商住宅单位协助你解决。
劳动保障部门12333投诉成功之后,7个工作日可以有结果回复。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
需要根据当地的情况来看,建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
拖欠工资12333会怎么处理?
1、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。除了拨打12333,被拖欠工资时,还可以向劳动监察大队进行举报投诉,或者可以申请劳动仲裁的。
2、拖欠工资12333的处理方法:打12333,尽管并无法直接处理拖欠工资的情况,可是可以向12333了解劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉;而劳动监察大队也单单只可以做好调节,通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。
3、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好可以申请劳动仲裁。
拖欠工资打完12333后要走仲裁吗
拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的,对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理,后期如果无法达成一致意见的,当事人还可以提交到法院来进行起诉处理,具体情况结合实际而定。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不凳毕成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在遇到工资拖欠的时候,可以采取直接拨打全国人力资源和社会保障系统公益服务电话1233向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接寻求当地政府帮助等方式,及时有效地维护自身合法权益。
被拖欠工资可以这样做:协商。被拖欠工资时,最合适的解决方案是和单位做好协商处理;到劳动监管部门投诉。12333是全国统一性的劳动部门咨询投诉热线,大部分地方是二十四小时人工服务;仲裁。
拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好申请劳动仲裁。
公司不发工资打可以拨打12333电话电话投诉举报。12333会责令用人单位支付劳动者工资。法律规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
个人拖欠工资12333会怎么处理
是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。除了拨打12333,被拖欠工资时,还可以向劳动监察大队进行举报投诉,或者可以申请劳动仲裁的。
拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好可以申请劳动仲裁。
拖欠工资12333的处理如下:拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。
拖欠工资12333的处理方法:打12333,尽管并无法直接处理拖欠工资的情况,可是可以向12333了解劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉;而劳动监察大队也单单只可以做好调节,通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。
拖欠工资12333怎么处理?
1、除了拨打12333,被拖欠工资时,还可以向劳动监察大队进行举报投诉,或者可以申请劳动仲裁的。
2、是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
3、是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被扮局告人数提出副本。
4、拖欠工资12333的处理方法:打12333,尽管并无法直接处理拖欠工资的情况,可是可以向12333了解劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉;而劳动监察大队也单单只可以做好调节,通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。
5、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。
6、拖欠工资12333会怎么处理?拖欠工资的情况下,可以打12333来投诉处理,这是人力资源和社会保障局的咨询电话,虽然并不能直接解决拖欠工资的情况,但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。
拖欠工资12333会怎么处理
拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。除了拨打12333,被拖欠工资时,还可以向劳动监察大队进行举报投诉,或者可以申请劳动仲裁的。
拖欠工资12333的处理方法:打12333,尽管并无法直接处理拖欠工资的情况,可是可以向12333了解劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉;而劳动监察大队也单单只可以做好调节,通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。
拖欠工资12333会怎么处理?12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。