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社保从2000年交到2020年缴费基数3340元,退休能拿多少钱?
1、无法计算。仅有缴费基数算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的数据套上数字数据你就算出来了。
2、一般来说缴纳最低的一个缴费的基数，在退休了之后，我们一个月大概可以领取到1000块钱左右，所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
3、*8%*12*缴费年限20÷计发月数139=587元 那么，他的退休工资就是基础养老金+个人账户养老金=8444+587=14344元。这个钱对于普通农村人而言，是可以的；对于城市老人而言，可能是杯水车薪了。
4、缴纳总数达20万元的，一般每月可以领取1500元左右。这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金础养老金 个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。
5、女职工拿到1600元养老金。社保费规定是以当地的社会平均工资20%确定基数。其中的12%进入统筹。8%进入个人账户。目前。标准的基数是年交2万。20年共计24万。个人账户余额16万。基础工资应该是1200元。
上海社保公司和个人各交多少
1、单位缴纳比例为工资总额的10%，个人缴纳比例为个人工资的2%；对于失业保险，单位缴纳比例为工资总额的1%，个人缴纳比例为个人工资的0.5%。
2、上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
3、上海2022年社保缴费比例如下：基本养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险+生育保险（合并）：公司5%，个人00%。失业保险：公司0.5%，个人0.5%。工伤保险：0.16%—52%，个人不缴费。
4、上海社保缴费单位和个人的比例如下：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)15%。
5、上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%个人0.5%；工伤保险：0.16%-52%。
三明五险一金计算器
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。
）养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。
工资中所扣的税就是个人所得税。”律师给出了个人所得税的计算公式：应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-3500)×适用税率-速算扣除数。
深圳五险一金计算方法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
