上海养老金（上海养老金一个月领多少）-社保网

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1、法律主观：社保卡的钱是取不出来的，能取出来的是存进卡里的钱，现在的社保卡与银行卡是一体的，但是养老账户与银行账户是分开的，养老金是由政府统一管理的，无法取出，但是自己存到银行账户的钱是可以取出的。

2、上海社保钱不能取出来。在离开上海的时候社保无法取出，养老由于是连续缴纳，可以在你回老家的时候体现。但是这个部分都是国家统筹的。也就是公司给你缴纳的部分都是为了国家做贡献了。而自己缴纳的部分都是在你的账户中的。

3、上海市的退休人员，可以用社保卡领取养老金。自2022年9月1日起，上海市全面推进社保卡的应用，企业职工申领养老金以及个人办理申领养老金手续的，使用个人社保卡银行账户领取养老待遇。

4、上海参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。

5、上海社保中参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，条件如下：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件个人账户储存额全部给付；参保人因故死亡；参保人出国定居；退休后死亡，个人帐户尚有余额的。

6、现在不行，退休时候才能取。如果到退休，累计缴费年限不足15年，又不愿意补交，办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金。

1、居民养老保险缴费标准：目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。可从以上10个档次中自主选择缴费标准。

2、上海养老金缴费比例如下：职工个人缴费比例：8%（其中4%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）；企业缴费比例：20%（其中16%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）。

3、上海五险一金缴费标准如下：养老保险：单位和职工个人各缴费16%。其中，单位缴费14%（其中8%计入个人账户，6%计入统筹账户），职工个人缴费2%（全部计入个人账户）。医疗保险：单位和职工个人各缴费10%。

4、上海社保缴费标准养老保险：单位缴费20%个人缴费8%；医疗保险：单位缴费5%个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%个人缴费0.5%；生育保险：单位缴费1%个人无需缴纳工伤保险：单位缴纳0.2-9%个人无需缴纳。

5、根据目前的规定，上海职工需要参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险，其缴费标准也在不断调整。据了解，2023年上海职工五险缴费标准为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.7%。

6、上海社保最低标准如下：养老保险：基本养老保险缴费比例为22%，其中单位缴纳16%，个人缴纳6%。2021年上海市职工基本养老保险缴费基数最低为6092元/月，最低缴费金额为365元/月。

上海养老金（上海养老金一个月领多少）

1、上海退休金最低是4000元每个月，这是根据劳动者自己缴纳的最低社保基数以及缴纳满15年计算的。2023年上海退休工资计算公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。

2、目前，上海的城镇职工基本养老金标准为每月1838元。根据《上海市城镇职工基本养老保险实施办法》，上海的退休工资标准是由在职期间的平均工资和缴费年限来确定的。

3、上海职工养老金最低标准是养老金平均水平或近3800元／月。进一步完善缴费激励机制，鼓励参保人合理缴费，实现多缴多得，自2017年缴费年度开始，调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。

4、上海社保最低标准如下：养老保险：基本养老保险缴费比例为22%，其中单位缴纳16%，个人缴纳6%。2021年上海市职工基本养老保险缴费基数最低为6092元/月，最低缴费金额为365元/月。

5、上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用是1852元。

6、不再规定最低养老金标准。上海退休金的发放标准是，按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。

该地养老保险的缴纳有个人缴费、集体补助、政府补贴相结合等方式。在上海，城镇居民养老保险的缴费方式如下：个人缴费：参保人应当按照规定缴纳养老保险费，缴费标准根据个人收入等情况确定。

上海养老金缴费比例如下：职工个人缴费比例：8%（其中4%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）；企业缴费比例：20%（其中16%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）。

上海五险一金缴费标准如下：养老保险：单位和职工个人各缴费16%。其中，单位缴费14%（其中8%计入个人账户，6%计入统筹账户），职工个人缴费2%（全部计入个人账户）。医疗保险：单位和职工个人各缴费10%。

职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

生育保险、住房公积金等，都可以按照这个公式来计算。

法律主观：养老金交纳的方法：可以由用人单位代缴，按照个人和单位的比例分担交纳费用；也可以由个人灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并交纳费用。