城镇职工养老保险待遇（城镇职工养老保险待遇计算器）-社保网

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用人单位缴纳基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%(机关事业单位为20%)，个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。

这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

基本养老保险缴费计算公式为：单位缴费=全体职工工资总和*20%，进入社会基础养老金账户，个人缴费=本人税前工资*8%进入个人养老金账户。养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量。

对于基本养老金，如果养老保险累计支付超过15年，基本养老金将在退休后每月支付。个人账户养老金达到法定退休年龄后，所有个人账户储蓄一次性支付；退休人员同时支付基本养老金的，这一部分将并入基本养老金并按月支付。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

1、职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。基本概念职工基本养老保险，是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。

2、职工养老险只是在职员工，社会养老险是全体公民，国家规定。

3、企业职工养老保险是指由企业和职工共同缴纳养老保险费，以保障职工退休后的基本生活需求的一种社会保险制度。

即每个月可以领取的养老金=2775+25893=53693元。需要注意的是，养老金每年会有调整，因此实际可领取的养老金金额有可能会更高一些。

假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。

法律分析：社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。退休条件社保缴费满15年的同时，到法定退休年龄时才能办理退休，按月领取养老金。

职工基本养老保险享受的待遇有： A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 B、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。

职工基本养老保险享受条件以及待遇：领取基本养老保险的条件本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；个人累计缴费时间满15年。

参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十五年的，依法有权按月领取基本养老金。

城镇职工养老保险待遇（城镇职工养老保险待遇计算器）

1、城镇职工养老金=(参保人员退休前一年当地月平均工资我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。不同地区的城市职工养老保险金额不同，只能通过相关地区的相关网站查询和计算来了解。养老金通常有两种形式。

2、若60周岁时开始按年领取养老年金，则每年可以领取80604元，相当于每月可以领取6742元；若60周岁时开始按月领取养老年金，则每年可以领取81977元，相当于每月可以领取6806元。

3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

4、因此，王先生2022年每月可以拿到的养老金为1300+10500/139=1375。

5、养老保险的领取主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。如果缴费年限是15年，那么我们就可以按照这一年限来计算。