本文目录一览：
- 1、2021江西萍乡市翠湖学校面向市外择优选调教师公告【117人】
- 2、萍乡市湘东社保局电话
- 3、萍乡市人力资源和社会保障局的主要职责
- 4、2022年江西萍乡市直属学校教师招聘资格审查公告
- 5、萍乡市人力资源和社会保障局的领导信息
- 6、2017年江西萍乡市直事业单位引进公告(51人)
2021江西萍乡市翠湖学校面向市外择优选调教师公告【117人】
聘用：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。小学、初中教师与萍乡经济技术开发区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同，高中教师与萍乡中学签订不少于五年服务期的聘用合同。
坚持公开、公平、公正、择优的原则。考核时间及地点 时间：2022年6月4日（周六）上午8：00。地点：萍乡市翠湖初级中学（萍乡市吴楚大道）。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(一)选调对象。我市城区初中、小学和九年一贯制学校中小学教师(其编制和工资关系均为初中或小学)，不含城区的高中、完中、丰城中专、进修学校、特教学校、幼儿园的教师。 (二)选调原则。按“学段相同，学科一致，择优选调”的原则进行。
本次全县城区学校面向县内农村学校和县外城区学校考试遴选教师151名(详见附件1，A类岗)，城区学校面向县内农村超编学校考试遴选教师36名(详见附件2，B类岗)，农村缺编学校面向县外选调教师38名(详见附件3，C类岗)。
本次人才引进对进入面试的萍乡市外考生给予适当交通食宿补贴，补贴标准：江西省内萍乡市外500元/人；江西省外1000元/人。本公告未尽事宜由湘东区委组织部、湘东区人社局负责解释。
萍乡市湘东社保局电话
1、社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
2、社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
3、通过12333集中对公众提供咨询服务、投诉举报、协调处理等服务的重要窗口，也是人社局通过电话和网站承担政务公开、信访办理等职能的综合性公共服务平台，是倾听民声、了解民意、化解民忧、平息民怨的重要渠道。
萍乡市人力资源和社会保障局的主要职责
人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。
2022年江西萍乡市直属学校教师招聘资格审查公告
（一）幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍、居住地（必须持有萍乡市有效期内居住证，下同）或者就读学校所在地的县（区）教育局认定，详细请咨询萍乡市各县（区）教育局，后附萍乡市各教师资格认定机构联系方式。
报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
群号792873941，573492636第一个群加满后请加第二个群，加群时请备注教师资格种类和学科+姓名，例如“初中数学张三”“小学语文李四”）。
萍乡市2022年上半年中小学教师资格考试（面试）将于5月14日-5月15日在萍乡三中、萍师附小举行。
并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
江西省教招招聘公告还没有出，以2021年教师招聘公告为例：招聘对象和条件 (一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。(二)具备相应教师资格证书。
萍乡市人力资源和社会保障局的领导信息
揭赣元 厅党组书记、厅长主持全面工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046 刘金炎 、省社会保险事业管理局局长协助厅长负责日常工作，分管办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会，负责省社会保险事业管理局工作。
现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省社会保险基金管理局局长。分管养老保险处、医疗保险处、城乡居民养老保险处、省社会保险基金管理局、省劳动保障信息中心。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
五是明确安全保障。县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门和政务服务管理部门应当建立社会保障卡“一卡通”信息安全保障与监督机制，保障持卡人个人信息和资金安全。
党组成员、纪检组长林举灿同志分管纪检监察工作，协助局长管财务与基金监督科工作。调研员莫国驱同志协助局长督促抓好社会保险专项工作。副调研员何经泉同志受局长委托，分管综合计划与政策法规科及市人力资源社会保障信息中心工作。
）分工：协助刘鹭岩同志工作，分管局政策法规科、市人力资源和社会保障信息中心；完成局长交办的其他工作。邵新才；1）市外国专家局局长。
2017年江西萍乡市直事业单位引进公告(51人)
1、引进人数及职位 计划引进51人，其中：博士39名，硕士研究生9，副高以上3人。
2、【 #事业单位# 导语】2017年江西省萍乡市莲花县社保局选调3人公告已发布，报名时间：2017年8月28日～29日，上午9：00时～12：00时；下午14：00时～18：00时。
3、江西萍乡市事业单位报名时间是8月10日9：00至8月14日18：00。采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡市人事考试网。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
4、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；在读的非2017年毕业生；按照法律法规规定不得引进的。
5、咨询电话：市教育局师资科0799-6833054，市人社局事业单位人事管理科0799-6840830；监督举报电话：0799-6832483。
6、【 #事业单位# 导语】2022年江西省萍乡市湘东区引进高层次人才公告【14人】已发布。报名时间：自公告发布之日起至2022年11月1日17：30止。
