19922020年补缴社保（二0二一年社保补缴新规定是什么）-社保网

本文目录一览：

1、根据2019年12月19日发文的《社保基金管理办法》第六条规定，参保人员断缴社保费的月数，可以折算成实际缴费年限，但是折算年限不得超过一年。

2、不能补交，当时的社会保险制度还没有全面实施，法律法规也不健全。

3、年以前的工龄是可以视同缴费的，建议你可以查询下社保缴费记录看是否有这段视同缴费记录，如果没有，建议准备资料申请补充。

19922020年补缴社保（二0二一年社保补缴新规定是什么）

年前企业职工如何补缴社保需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

您好，1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。

年之前的工龄只能算视同缴费年限，不能补缴社保费。前提是92年之后参加了企业职工社保。

年前的工龄不能补。1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称缴费年限。所以不用补缴社保。如果工龄是连续的，因此1992年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

年之前的工龄视同缴费年限是有严格条件的，必须是原国有县以上国有企业、集体所有制单位的原干部和固定职工。您之前的工龄不能视同缴费年限的原因就是因为您是农民合同制工人。

无需补交，92年之前是默认交款年限，算工龄。

年新规出台，可以补交社保，我今年49，男，没交社保，不可以补交。有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。

不可以，到退休的时候不足缴费年限的可以一次性补缴。养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

所以一般法规延迟退休只能延迟5年。如果个人正好差这几年，条件允许，可以选择这种方式处理。按年补缴：简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。

正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴条件补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保(补缴)；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。

1、持当年离职手续或养老缴费证明到社保局补办，如果没有这些手续可以到所在单位劳动人事部门申请查阅档案并复印相关文件。如果离职前已经缴满十五年你可以选择继续缴纳或不交，如果尚未缴满十五年必须补齐十五年社保费用。

2、也就是不视同缴费年限。92年之前，可能你不是国家劳动局审批的国家正式职工。或者有其他问题，不符合认定政策，无法认定视同缴费年限。

3、您好，1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。

4、如果你愿意，可以去原单位把档案转到社保局，然后补缴养老保险，可以退休。可是社保法规定，男六十周岁女五十周岁已达到退休年龄，不能参加社保。这样就把你这心思直接堵死。