2022年人力资源管理师报考政策（21年人力资源管理师报名条件）-社保网

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（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作6年以上。

人力资源师2022年报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。四级人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上。

高级人力资源管理师条件和时间2022如下：人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。

具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

2022年人力资源管理师报考政策（21年人力资源管理师报名条件）

1、年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

2、年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。

3、年全国人力资源管理师考试时间为：11月19日-20日。申报方式。等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。申报等级认定的考生须按要求申报。

4、报名时间：2022年11月1日-2022年12月5日。考试时间：2022年12月24日-25日。为了不错过报名时间，您可申请免费短信预约提醒，届时会短信提醒您报名时间、考试时间等时间节点信息。

5、通常在3月开始，下半年通常在7月开始，因此预测2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和7月。待官方发布报名公告后，方可确定准确时间。

6、人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。

年人力资源师报考条件如下：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

报考《人力资源》有什么条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

一般情况下，报考人力资源管理师要求有从事相关岗位的工作经验，不同等级的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。

考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

1、年人力资源师报考条件如下：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、报名条件：(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

4、具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

1、（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2、年人力资源师报考条件如下：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

3、高级人力资源管理师条件和时间2022如下：人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。