工龄与退休金对照表（事业单位工龄与退休金对照表）-社保网

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1、法律主观：2015年公务员退休年龄最新规定：男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。

2、年公务员工资改革方案：公务员工龄工资标准一览表退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄 2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

3、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

4、基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

5、例如：2014年12月31日参加工作，到2015年1月1日，工龄就是2年了，到2016年1月1日，工龄就是3年。你的工龄如果是34年整，再超过3个月，工龄应该是35年。公务员退休养老金领取计算方法：基础养老金+个人账户养老金。

工龄与退休金对照表（事业单位工龄与退休金对照表）

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

岁40年工龄退休一般是拿五千左右工资。退休人员工资分为如下情况：事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年，按90%计发。

基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

下限缴费指数是0.6，如果按照300%基数缴费40年，退休可以领取80%的社平工资，当社平工资是7000元时，退休金是5600元。

参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。

另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是23467元，实际发放的金额就是2346元/月。

工龄与退休金对照表是职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄，下乡知青年限、军龄视同缴费年限。

1、退休工龄工资计算方法如下：连续计算法，也叫工龄连续计算；合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

2、退休工龄计算年限有三种方法，分别是：连续计算法、合并计算法、工龄折算法。连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工龄工作时间应不间断地计算为连续工龄。

3、法律分析：退休工龄这样计算：工龄也就宴唤是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限世侍越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。