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公积金交12%的单位好吗
1、非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。
2、五险一金缴纳12%的公司很好。能缴五险一金，证明公司很正规，这样的单位待遇是很好的，五险一金缴纳12%在规定的标准设定上是高的，公积金比例是最高的。
3、公积金交12%的单位是比较好的，具体原因如下：公积金比例就是职工和公司缴纳公积的具体比例。公积金公司和员工缴存的比例是一样的。公积金的缴存比例不仅有最高值，也是有最低值的。现行的公积金缴存比例区间是：5%-12%。
4、%的公积金缴存比例是最高限额水平。因为按照要求，住房公积金缴存比例不得超过12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作所在地工资的12%。个人交多少，公司交多少补贴，最高不得超过12%。
5、公积金百分12高，公积金缴纳比例最高是12%，最低是5%。公积金缴纳比例较高有一定好处，可以使个人缴纳的公积金较高。后面如果需要使用公积金贷款，额度就会比较高。
6、所以如果单位可以按照12%的比例为职工缴纳住房公积金，那么算比较高的水平了。职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均工资来确定的，职工本人工资水平越高，那么住房公积金缴存基数就越高。
国企都是12的公积金吗
1、法律主观：国企公积金缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、一般情况下，国企公积金的缴纳比例是由企业和个人共同确定的，一般情况下，企业的缴纳比例一般在12%～20%之间，个人的缴纳比例一般在8%～12%之间，具体的缴纳比例可以根据企业和个人的实际情况来确定。
3、国企住房公积缴存比例一般为最高即12%，私企住房公积金缴存为8%；国企员工的养老金一般分三部分，月基本养老金（分基础养老金部分、个人账户养老金部分）、企业年金和补充性养老金（也叫过渡性养老金）。
4、此外，大部分国企缴纳12%的公积金，而很多私企或规模较小的企业缴纳5%的公积金，甚至有的企业只交社保不交公积金。大型国企的社保缴费基数有高有低，取决于员工处于哪个层次和行业板块。
住房公积金12%算多吗
1、公积金12%是最高限制的档次。因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。
2、住房公积金12%算多吗？按照规定，住房公积金的缴存比例范围是5%—12%之间的，单位是可以根据自身的情况选择适合的公积金缴存比例的，最低的缴存比例为5%，最高的缴存比例为12%。
3、住房公积金12%算多。具体如下：住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高。
4、公积金百分之12不算高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。
5、法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。
6、请点击输入图片描述（最多18字）国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
