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不满60岁死亡社保如何补偿
不满60岁死亡，社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
法律主观：不满60岁死亡，属于因工死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；其他。
该保险不满60岁死亡不会退。根据律临查询得知，社保未到60岁死亡是不会退还的，但是其个人账户是可以被继承的，还会给予其亲属丧葬补助和抚恤金。
岁以下死亡，社保补偿包含养老保险金、安葬费补助金社保医保账户余额。安葬费补助是职工死亡后安葬和处理后事的补助。目前，在我国都还没统一标准。遗属慰问金是职工死后给与家属的经济补偿金和心灵慰藉。
根据《社会保险法》和相关规定，未满60周岁因病或非因工意外死亡的参保人员，其遗属可以领取一定数额的养老保险金。具体补偿标准包括以下几个方面：一次性死亡补助金。
未满60岁去世社保能退多少
养老保险未到60岁死亡是不会退还的。但是其个人账户是可以被继承的，还会给予其亲属丧葬补助和抚恤金。
该保险不满60岁死亡不会退。根据律临查询得知，社保未到60岁死亡是不会退还的，但是其个人账户是可以被继承的，还会给予其亲属丧葬补助和抚恤金。
社保交满15年后，身故继承人可领取一次性丧葬费和遗属补助金，具体金额根据当地政策和个人缴纳情况而定。社保交满15年后，身故继承人可以领取一次性丧葬费和遗属补助金。
根据《社会保险法》和相关规定，未满60周岁因病或非因工意外死亡的参保人员，其遗属可以领取一定数额的养老保险金。具体补偿标准包括以下几个方面：一次性死亡补助金。
未满60岁人死后养老保险补偿标准
1、法律分析：未到退休年龄因病去逝能领丧葬费，可以领到12个月至20个(工资)不等的抚恤金，社保出据医院死亡证明可以退回个人缴费的钱。
2、第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
3、享受补交基本社会养老保险的政策优惠，包含未参保的企业及工作人员以及终断交费企业及工作人员。
4、不满60岁死亡， 社保 补偿有 抚恤金 、 丧葬费 补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
5、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
6、不满60岁死亡，社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
社保交了15后,不到60岁身故能领出来多少
1、退休年龄【男60周岁、女55周岁】；如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期。
2、法律主观：社保到60岁交不够15年，劳动者可以持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
5、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
不满60岁死亡社保退多少钱
不满60岁死亡，社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
第一笔：退个人账户余额，不是退个人所交保费，退39800元。过去交了将近10万，每个月交按照缴费基数20%交费，8%进入个人账户，目前账户余额39800元，12%进入统筹账户，大概9万左右，这部分不退。第二笔：丧葬费。
该保险不满60岁死亡不会退。根据律临查询得知，社保未到60岁死亡是不会退还的，但是其个人账户是可以被继承的，还会给予其亲属丧葬补助和抚恤金。
根据《社会保险法》和相关规定，未满60周岁因病或非因工意外死亡的参保人员，其遗属可以领取一定数额的养老保险金。具体补偿标准包括以下几个方面：一次性死亡补助金。
