本文目录一览:
- 1、工伤了公司说带我去做伤残鉴定靠谱吗,会不会有等级就把我搞得没有啊...
- 2、工伤做伤残鉴定的都后悔了?
- 3、工伤伤残鉴定太黑了
- 4、工伤千万别做伤残鉴定
- 5、认定工伤后是否一定做伤残鉴定
- 6、工伤做伤残鉴定的都后悔了
工伤了公司说带我去做伤残鉴定靠谱吗,会不会有等级就把我搞得没有啊...
1、劳动能力鉴定是由市劳动能力鉴定委员会进行的,用人单位原则上干预不了;如果初次鉴定后工伤职工对鉴定结论不服,可以向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2、如果你相信了那些所称可以帮助鉴定伤残等级的,就上当受骗了。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3、单位的说法不完全准确。工伤确实需要去劳动部门进行工伤认定,但司法伤残等级鉴定也是有效的,可以作为要求单位赔偿的依据之一。
4、得看情况。伤的不重可能不会去,重的话会去如果伤得不严重,一般公司不会主动带去做伤残鉴定。另外,伤残鉴定是可以自己去做的。
工伤做伤残鉴定的都后悔了?
法律分析:工伤私了签了协议书后悔的,仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的赔偿款。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果属于工伤那么就会走工伤赔偿程序,那么就会进行工伤的伤残鉴定,相对于人身损害伤残鉴定,工伤认定伤残的标准是较低的。
法律分析:工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。
法律主观:工伤做伤残鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤伤残鉴定太黑了
1、不黑暗,工伤鉴定是由市鉴定委员会随机指定具备鉴定资质的医院做检查,然后再在医疗库中随机选择3到5名专家给出鉴定意见,由鉴定中心综合专家意见得出鉴定结论。
2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
3、这个的话最好还是做一个鉴定吧,毕竟你得到的赔偿不是这个金额的,可以。算的。
4、工伤认定和工伤职工劳动能力鉴定的前提条件,已经工伤认定的,可以申请劳动能力鉴定。
5、伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
工伤千万别做伤残鉴定
1、认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
2、不黑暗,工伤鉴定是由市鉴定委员会随机指定具备鉴定资质的医院做检查,然后再在医疗库中随机选择3到5名专家给出鉴定意见,由鉴定中心综合专家意见得出鉴定结论。
3、工标对于伤者来说更友好一些,前提是能够认定为工伤。
4、工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
认定工伤后是否一定做伤残鉴定
工伤不一定要伤残鉴定,具体情况如下:如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。
法律分析:认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。
法律分析:认定工伤后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
法律分析:认定工伤后一定要做伤残鉴:认定工伤后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
认定工伤后不一定要做伤残鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。
工伤做伤残鉴定的都后悔了
法律分析:工伤私了签了协议书后悔的,仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的,赔偿时扣除已经支付的赔偿款。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
法律主观:工伤做伤残鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。