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基本工资3000五险怎么扣
1、如果基本工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
2、一个月三千五险一金大约是480。养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。
3、社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。
4、个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。
我一个月3千左右工资我应该交多少社保?
一个月三千五险一金大约是480。养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。
以3000元工资为例,企业应缴纳的五险合计为:养老保险:3000 * 8% = 240元;医疗保险:3000 * 2% = 60元;失业保险:3000 * 0.5% = 15元;工伤保险:3000 * 0.5% = 15元;生育保险:3000 * 0.8% = 24元。
养老保险费用 = 3000 * 8% = 240元 医疗保险费用 = 3000 * 2% = 60元 失业保险费用 = 3000 * 0.5% = 15元 请注意,以上只是一个大致的计算,具体的费用还需要参考当地的政策规定。
您好,你好,很高兴为您解工资3000五险一金交495元一个月哦。
如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴:3000_8%=240元;失业保险月个人应缴:3000_1%=30元;医疗保险月个人应缴:3000_2%=60元;社保个人月应缴合计:240+30+60=330元。
用人单位2%,员工1%;工伤保险,用人单位1%,个人不缴费;生育保险,用人单位1%,个人不缴费。如果你的月薪是3000的话,并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保,按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
工资3000单位给交多少社保
1、社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。
2、如果基本工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
3、以3000元工资为例,企业应缴纳的五险合计为:养老保险:3000 * 8% = 240元;医疗保险:3000 * 2% = 60元;失业保险:3000 * 0.5% = 15元;工伤保险:3000 * 0.5% = 15元;生育保险:3000 * 0.8% = 24元。