五险一金都包括什么（五险一金都包括什么内容啊）-社保网

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法律分析：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用为：养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

五险一金介绍养老保险：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。失业保险：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后可以享受失业保险待遇。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金有：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个保险险种。实际上五险一金就是说个人社保再加个人住房公积金，那样之所以被称之为五险一金是由于个人社保有五个保险险种，因此而得名。

五险一金都包括什么（五险一金都包括什么内容啊）

1、法律主观：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2、五险一金有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。先说说医疗保险，它算是对打工人作用最大的了。不管是看病住院，还是在药店买药，只要在报销范围内，都能直接刷医保卡报销。

3、法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

4、险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险：养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险：医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

法律主观：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

法律分析：五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险具体包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指的是：住房公积金。医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄，可享受养老保险待遇。

1、五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、法律主观：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

4、具体来说，五险一金包括：养老保险：这是一种由个人和企业共同缴纳的保险，个人缴纳部分进入个人账户，将来可以用来养老。

五险一金是一个总称，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一个住房基金是指住房公积金。五个社会保险和一个住房基金是雇主为雇员提供的一种社会保障。

法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

具体来说，五险一金包括：养老保险：这是一种由个人和企业共同缴纳的保险，个人缴纳部分进入个人账户，将来可以用来养老。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金的基本包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。养老保险是指为了在职工退休后提供一定的生活保障而设立的保险制度。