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2022年北京退休政策
北京市2022年调整企业退休人员养老金方案如下：定额调整标准：和2021年相比有所降低。每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。
法律分析：2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
此外针对一些特殊行业的岗位，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁，连续工龄满10年，则可以提前办理退休。
2023北京养老金上调新政策2023
1、北京养老金上调标准是在去年人均养老金的基础上增加8%。养老金上调一般包括调整范围、调整水平、调整办法、资金来源、组织实施等五方面的内容，上调的8%也需要经国务院批准。
2、根据《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》内容，2023年的养老金增长比例是8%。调整的方式继续按照过去的定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
3、年起，北京市退休人员基本养老金将上调5%左右，具体上调幅度根据工作年限、月平均缴费基数等因素而定。近日，北京市人力社保局宣布，从2023年起，北京市对退休人员基本养老金进行适当调整。
4、月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。
5、北京养老金上调新政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
北京社保政策最新
1、年北京医保补缴新规定如下：调整阶段性缓缴社保费政策补缴费款期限。参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。
2、年北京市灵活就业人员社保缴费标准将继续执行上一年度标准，职工需按月缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费用，具体缴费金额根据个人收入确定。
3、北京市社保缴费标准2023年调整为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。
4、年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元。北京市社保最低缴费基数是指用于计算个人和单位社保缴费金额的最低工资标准，也是社保政策中重要的一个指标。
5、参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个特困行业。
6、北京社保政策最新 社保补缴新规定2023 参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个特困行业。
外地人在北京退休政策最新规定
外地户口在北京办理退休必须满足三个条件才可以：到达法定退休年龄时社保累计缴费最少满15年。在北京缴纳社保至少满10年。男职工在北京首次参保的年龄不得超过50岁，女职工在北京首次参加社保的年龄不得超过40岁。
累计养老保险缴费年限十五年。累计在北京缴纳养老保险年限十年。外地户口想要在北京办退休，按北京标准领取养老金，在满足退休资格和条件的情况下，还要满足另外两个条件： （1）社保在京缴费累计满10年以上。
外地人在北京办理退休手续后，其社会保险关系按照国家规定不再跨省市转移，基本养老金按北京规定实行社会化发放。
2023北京退休金上调多少?
年起，北京市退休人员基本养老金将上调5%左右，具体上调幅度根据工作年限、月平均缴费基数等因素而定。近日，北京市人力社保局宣布，从2023年起，北京市对退休人员基本养老金进行适当调整。
根据新规定，2023年北京养老金将按照职工平均工资的5%进行调整。届时，北京市养老保险最低基础养老金将达到每月2040元，最高基础养老金上限也将提高至每月10200元。
年退休工资将按照物价上涨和经济增长调整，北京市预计退休人员基本养老金增长4%左右。退休工资是指退休人员领取的基本养老金，其发放标准主要由国务院发改委和社会保障部门联合发布的《基本养老金调整规则》所决定。
