一般工伤骨折赔付多少（一般工伤骨折赔付多少2018）-社保网

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1、看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间（主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加）。

2、先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间。劳动者的身体在工作或劳动中受到伤害的，我国的法律规定这类劳动者的伤害一般作为工伤处理。

3、一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。

一般工伤骨折赔付多少（一般工伤骨折赔付多少2018）

1、一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。

2、(五)残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤骨折的，是无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。

4、法律分析：大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。

看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间（主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加）。

导读：一般一个骨折伤你能赔多少，法律上没有明确规定，一般在几万元左右。具体标准应根据骨折部位和伤残程度确定。需要专业的伤残鉴定部门进行伤残等级鉴定，然后再确认赔偿金额。

法律主观：一级工伤赔偿标准(1) 一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

工伤骨折赔偿2023标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

1、骨折和工伤可以赔多少钱？一般10万元起。在工伤伤残评定中，除鼻骨外，只要是骨折，无论部位和程度，一般都构成十级伤残。部分部位骨折，经内固定或外固定后，一般可评为9级。

2、一般工伤骨折具体赔付多少钱是需要根据伤残鉴定的残疾等级以及您具体的工资数额来计算的。

3、对于一般工伤骨折赔付多少问题，工伤骨折的，是无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的，鉴定等级在10级的是赔付比较少，等级数字越小，赔付越高。

4、一般骨折工伤能赔多少钱？一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。

另外，如果手指骨折是属于工伤的话，是可以申请工伤赔偿的，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

工伤手指骨折赔偿标准是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留新期工资、护理费等费用。

法律主观：手指十级伤残被认定为工伤的，赔偿标准为：医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。

医疗费用，伤残补助金。医疗费用：根据工伤程度，需要支付相应的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。伤残补助金：根据工伤等级，可以享受相应的伤残补助金，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

一次性伤残就业补助金是由用人单位来支付的，赔偿标准是员工所在地区的上年度职工月平均工资和4个月的乘积，停工留薪期工资也是由用人单位支付的。以上这些就是关于工伤脚趾骨折赔偿的情况。

脚趾骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。

法律分析：脚趾骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。