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辞职不干了社保能取出来吗
法律分析：辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的。
辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。可以转移到你的下一个工作单位或者户口所在地。如果是在本地社保不需要转移，如果到异地，社保需要办理转移手续。社保是养老最基础的保障，建议继续缴费。
辞职后社保里的钱不可以取出来。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
辞职后五险一金中的住房公积金是可以取出来的，不过是会扣除一定部分费用的；养老保险需要等到退休之后才能领取的。同时，奶爸建议辞职的人员也不要断缴社保，为什么？阅读这篇文章你就知道了。
辞职不干了社保怎么取出来
五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
辞职不干了社保怎么办
法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
联系第三方社保代缴机构进行代缴 由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。
辞职后的社保是能够申办转移、转出的。假如辞职后立刻寻找到新的公司工作的话，能够申办转移手续，由新公司续保，那样的话，续保花费也是由新公司担负。
辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
公司给交的社保不干了可以取出来吗
1、您好，通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。
2、单位缴纳的社会保险金部分是进入社会保险地的统筹账户，社会保险金个人账户里的金钱还是本人，只是在职业生涯里(即在退休前)不可被提取出来。
3、不可以。公司交的社会保险金不可以提前取出来，个人社会保险金需要在个人退休后才能够提取，个人死亡的，个人社会保险金的余额可以继承。个人离开本地或调换工作单位的，社会保险金可以依法办理流转手续。
4、公司交的社保不可以取出来。公司交的社保不可以取出来。我国《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
5、法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。
辞职不干了交的五险怎么取出?
工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
就可以领取；住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。
