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离职后多久可以提取公积金
律师解答 一个月左右。律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。
根据相关规定，基本公积金可以在劳动合同终止满一年后提取，但已交纳住房公积金的可以在劳动合同终止6个月后提取，需要提供相关证明材料，并到当地的住房公积金管理中心办理手续。
辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职第二天可以取公积金吗
1、离职第二天可以取公积金，但需要满足一定的条件和程序。那么离职第二天可以取公积金吗？一起来看看吧！离职第二天可以取公积金吗 ：首先，需要确认自己是否符合取公积金的条件。
2、法律主观：离职第二天可以取公积金。只要满足提取的条件，无论是否离职，都是可以提取公积金的。
3、离职第二天可以取公积金。一般情况来说，只要符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都可以提取公积金。不过提取公积金，还需要符合条件才能提取。
4、部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职第二天怎么领取公积金?
法律分析：离职住房公积金提取所需材料：《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写）。
提出申请：职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
离开公积金怎么领钱？离职提取公积金应当符合提取条件，不得随意提取。
根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，员工离职后提取住房公积金的方式如下：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
离职第二天可以取公积金吗 ：首先，需要确认自己是否符合取公积金的条件。
员工辞职之后并不一定能提取住房公积金。领取住房公积金是需要满足提取条件之后，到当地住房公积金管理中心办理提取手续，在三个工作日到五个工作日内下达到人员账户中。
