本文目录一览:
劳动保障行政部门是指哪个部门
1、法律分析:劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
2、劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障厅(局),劳动监察是代替执法,也可以说是行政部门,其是具体行政行为,劳动仲裁则不是,是准司法机构。
3、劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
4、法律分析:国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
劳动和社会保障局是什么意思
1、法律主观:劳动保障和社会保障的区别: 劳动保障主要是负责,就业再就业,社保,医保,失业人员管理,职业培训,职业介绍,退休人员社会化管理,农民工管理等工作。
2、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
3、劳动和社会保障局的原名叫劳动局(劳动和社会保障部的原名叫劳动部)。劳动保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等单位均是劳动和社会保障局的下属单位(二级机构)。
4、社保局(所)是劳动局下设的一个机构,属于事业单位。劳动局原来全称为:劳动和社会保障局,后来改为:人力资源和社会保障局。不管怎么改,社保局是该局的下设机构。
5、劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
6、劳动保障局是干嘛的 贯彻执行有关国家劳动和社会保障工作的方针、政策和法律;结合该市实际,研究起草劳动和社会保障工作的地方性法规、规章草案和政策,并组织实施有关法规、规章和政策。
劳动局服务电话是多少?
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
法律分析:劳动保障客服电话是12333。如果用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
劳动局电话号码多少
中国劳动局的咨询电话是12333。中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部,中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。
全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
劳动局现已改名为人力资源和社会保障局,电话号码是12333。
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。
法律主观:劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
劳动保障行政部门和劳动行政部门是什么关系?
劳动保障行政部门,就是各地政府机构里面管劳动和就业的机构,既国家的劳动和社会保障部,各地的劳动局等等。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
劳动办是行政单位,劳动保障所是事业单位,劳动保障所等于劳动办的下属单位。劳动局是区的,街道通常叫劳动办。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
劳动和社会保障局和劳动局是一样的;但是劳动和社会保障部是隶属于国务院的国家级行政部门,而劳动局则是省级以下市、县、区级的劳动行政部门,二者的行政级别不同。
劳动行政部门具体是人力资源和社会保障部门,在区市一级是当地的人力资源和社会保障局。劳动法第九条规定,“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。