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有员工辞职了,如何退社保啊???
不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。
员工本人申请解除社保关系：员工离职后，需要到所在社保机构办理解除社保关系手续，填写相关解除社保关系申请表，并提供相关离职证明材料。
个人社保退费怎么退
社保退费可以通过提交相关材料到社保机构进行办理。具体来说，如果需要办理社保退费，首先需要了解具体的退费政策和规定。不同地区的规定可能有所不同，可以通过当地社保机构的官网或咨询窗口了解具体信息。
首先在手机上打开支付宝，在支付宝首页界面里，点击进入市民中心界面。接着在市民中心界面里，点击进入社保界面。然后在社保界面里，点击退费申请就可以退费了。
办理社保退费的流程如下：申请退保人持所需材料到当地的社保局申请，并填写退费申请表。经办工作人员接收材料后当场审核，符合条件的予以办理；不符合条件的不予受理。
（2）城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。
社保在辞职后可以退吗?
可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。
一般来说，辞职后社保是不允许退保的，但在以下几种特殊情况下，可以办理退保手续：参保人去世：如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世，其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。
离职后社保不可以退钱。单位交的社保辞职后一般不能取出来。如果符合退保条件，只能退还个人账户中自己交的部分，而单位缴纳的部分以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是不能退还本人的。
第1种状况：辞职以后，马上就能够办理退休，且社保缴费年限不满15年：假如遇到这种状况，你有2种选择： 能够办理养老保险和医疗保险退付手续。 补缴满最低缴费年限，办理退休。
离职后社保怎么退
法律分析：可以。一般情况是参加工作的时候，公司将你的社保转入，给你缴交社会保险，待员工离职后，社保和招工都转出，这个是正常流程。
特殊情况下，社保可以退回。达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。
员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。
交了两个月社保,辞职了不交了能退出来吗
1、您好，社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
2、可以退保，退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。
3、特殊情况下，社保可以退回。达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。
4、交了几个月的社保，现在不想交了，不能申请退款。
5、【法律分析】：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。
6、社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。
员工离职了社保交多三个月怎么申请退回?
公司给离职员工多缴几个月社保可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，到地税部门办理退费；或者企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户。
不能。根据《社会保险法》可知，社保是不能提前退的，只有员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。所以打工辞职后社保不能退。
综上所述，公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存， 以备社保部门检查。
