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住房公积金管理条例
根据《住房公积金管理条例》规定：第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。
住房公积金条例是1999年6月颁布的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。
法律客观：《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
住房公积金管理条例的相关知识
1、知识点2：公积金不缴纳是违法的行为 《住房公积金管理条例》第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。公司不缴纳公积金可以主动向单位提出缴纳要求。
2、第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
3、公积金自存进员工住宅个人公积金生效日依照国家规定年利率计算利息。住宅公积金的使用范畴依照公积金管理办法的相关规定，公积金仅有在这里几类情况下才可以获取与使用。
4、一般来说，公积金多缴存是好事，因为你交多少、单位也要交多少。公积金上调后，表面上每月到手的钱可能少了，但是其实单位也多交了，最后归我们个人所有，算总账是合适的。
5、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
6、第一章 总则第一条 为了加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高居民居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
住房公积金在职可以提取吗?
法律分析：可以的，只要是满足提取的条件。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。
可以。在职期间，符合住房公积金提取条件，可以依法申请提取。住房公积金的提取条件，依照《住房公积金管理条例》第二十四条的规定确定。
可以，在职员工可以提取自己的公积金使用。职工只要是符合公积金的提取条件，任何情况下都是可以申请提取公积金的，不过一般不能够一次性全额提取。公积金提取之后，公积金账户余额就会随之减少。
可以。根据百度律临相关资料显示，住房公积金在职期间可以提取，不过提取是有要求的，在买房、修缮住房、支付房租等方面是可以提取住房公积金的。
款项将汇入个人储蓄账号中，职工可自行提取。在职提取公积金流程如下：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
自由职业可以缴纳公积金吗?
进城务工人员、个体工商户、自由职业人员可自行逐月缴存住房公积金，缴存比例不得低于5%，有缴存能力的，经审批，可以提高到24%以下。
本题考查的是住房公积金制度。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。
个人可以缴纳住房公积金，这种缴纳属于灵活就业人员缴纳住房公积金，需要携带本人身份证原件、本人缴存银行卡（借记一类卡）到住房公积金各前台办理。
可以。灵活就业人员可以自主申请缴存住房公积金。根据相关规定，灵活就业人员的缴存基数不得低于所在市的最低工资标准，也不得高于所在市职工月平均工资的3倍。缴存比例为16%。每年7月份会统一调整缴存基数和比例。
