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社保2022年停缴能补交么?
1、可以在自己的手机App上面缴纳，也可以到社保大厅人工窗口开补缴单然后到国税局缴纳社保。
2、用人单位断缴的社保是可以补缴的，个人缴纳的社保出现断缴超过三个月，就不能补缴了，继续缴纳社保是可以和以前缴纳的社保累计计算在一起的。
3、如果是灵活就业人员，2022年没有缴费是可以在2023年进行补缴的。
4、【4】停缴社保，取出钱来 如果社保没有缴满15年，但又不想花钱补交，可以申请退保。这样就不用继续支付社会保险费，之前支付的钱将退还给你。但这种做法的一个后果是，退休后无法享受医疗保险和养老金的福利。
5、所以，如果你没有这类需求的话，社保可以随时不缴纳的，只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。
6、根据社保缴纳规定，个人缴纳的社保断缴超过三个月就不能补缴了，用人单位欠缴的社保，可以由用人单位进行补缴。
2022年社保补缴最新政策详解
1、第1种情况，首次参加社保时间是2011年7月份之前，到法定退休年龄时，社保交不满十五年，延续缴费5年不足15年的，允许一次性补缴社保。
2、年社保没有一次性补缴政策，但特殊情况可以补缴：社保缺少几年的，可以选择按年补缴，但要缴纳滞纳金，缺少的年数越多，缴纳的滞纳金越多；2011年前退休的可以补缴，但各地政策不同，要到当地社保中心问清楚。
3、一次性补缴年限。一次性缴费年限最嫌数基长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。一次性补缴的缴费基数和比例。
4、年社保一次性补缴新规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人，可以缴费至满十五年。
5、社保补缴2022新政策是什么？【1】按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。
6、按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。
2022年社保一次性补缴新规定,两种特殊情况可补缴
1、首先是在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴，其次是在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。只有在以上的两个条件都满足的情况下，才能够进行一次性补缴。我们可以选择采用一次性补缴社保。
2、现在社保原则上没有一次性缴纳政策，但特殊情况可以缴纳。第一种情况，社保缺失几年，可以选择按年缴纳，但需要缴纳滞纳金。你失踪的年数越多，你要支付的滞纳金就越多。第二种情况，2011年前退休的可以补缴。
3、年新规出来，社保未交满15年，满足两个条件就可以一次性缴纳。第一种就是面临退休人群需要在2011年七月之前有保险记录，第二个就是退休后五年内无法缴纳剩余保险金额的人群。
2022年补缴社保的最新政策
1、【1】按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。
2、年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
3、(一)医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。 (二)对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。
4、补缴社保新政策 超过期限需补缴滞纳金和利息 社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
5、社保缺了两年的，可以选择按年补缴，可是要交缴纳滞纳金，缺的年限越多，缴纳的滞纳金也就越多；2011年前离休的可以补缴，但全国政策不同，要向当地社保局询问。以上是2022年社保一次性补缴新规定的相关内容。
