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公积金缴费比例
住房公积金 的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。机关事业单位、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
住房公积金缴费比例的调整，一般是指政府调整单位和个人缴纳住房公积金的比例，例如，单位缴纳住房公积金比例从原来的12%调整到15%，个人缴纳住房公积金比例从原来的8%调整到10%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金缴纳一般是按照什么比例缴
1、住房公积金的缴存比例是5%到12%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。
2、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
3、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
4、那么单位和个人每月都要按照8%的比例缴纳住房公积金。如果个人的月工资是5000元，那么每月要缴纳5000×8%=400元的住房公积金，单位也要为个人缴纳400元的住房公积金，一共需要缴纳的金额是800元。
公积金单位交多少,自己交多少(各承担百分之多少)???
1、首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。
2、住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
3、住房公积金个人和单位的缴纳比例一般是相同的，单位可以在在5%-12%范围之间选择合适的缴纳比例，也就是说住房公积金每个月可以交缴费基数的10%-24%。住房公积金个人和单位缴纳的部分都会划入到个人的公积金账户里。
4、公积金缴纳的比例是5%-12%，每个公司缴纳的比例都不一样。例如广州。（一）缴存比例 单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。
