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2022年的退休人员的工资还能继续涨吗
1、法律分析：2022年企业退休还能涨工资。从人力资源和社会保障会议上获悉，退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。
2、年3月办理退休的人员不在今年调整范围，不会涨养老金。
3、可以的。根据国家规定，2022年12月份办理退休手续的退休人员，2023年可以享受涨养老金。
4、年2月份退休人员是会调整的，7月份调整。2022年1月至2月退休的人员，计算养老金使用的是2020年的社平工资，因为2021年的社平工资一般统计部门是在下半年才公布。
5、退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员，调整水平以当地基本工资水平为准。
6、（一）定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加36元。（二）挂钩调整基本养老金与缴费年限挂钩2022年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。
2022年辽宁退休工人涨工资细则
细则见下面：定额增加40元，缴费年限每满1年增加1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年再增加基本养老金1元。
根据数据，2019年，辽宁领取居民养老金的人数超过437万，而相应的养老保险基金支出为74亿，那么城乡居民的人均养老金就是136元左右。
调整办法和标准(一)定额调整退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40块。
2022年公务员退休工资标准
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
元。福建省2022年公务员退休工资发放规定，正处级退休工资大概在9000元，看在职的时间年数和当地的实际情况来决定。这个不包含职业年金和其补助。
来看看几位网友的养老金情况：42年工龄，正科级公务员，养老金4700元，坐标吉林；正科级别，工龄35年，退休工资6700元，坐标四川；40年工龄，正科级，养老金9800元，坐标江苏。
公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
刚刚发布2022年退休工资调整
调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。调整办法和标准。定额调整。退休（职）人员每人每月增加基本养老金40元。挂钩调整。
缴费年限15年以下、16~25年、26年及以上，每年缴费年限分别增加基本养老金4元、2元和8元。如果缴费年限40年的话，江苏省可以增加100元。
（一）定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加36元。（二）挂钩调整基本养老金与缴费年限挂钩2022年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。
经此次调整后，每月可以增加193元。具体算法为：即定额调整28元；养老金挂钩调整105元(5000元1%)缴费年限挂钩调整40元【30年1+(30年-20年)1】；高龄倾斜调整20元。
