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领取失业保险金后再就业需要什么手续?
如有需要，还需要提供相关证明材料，例如身份证、户口本、劳动合同等； 缴纳相应的社保费用，并及时缴纳，确保不影响自己的社保权益。
也就是说，领取失业保险金期间若是再就业就不能继续领取失业保险金了。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。通常情况下，只要用户签订了就业合同，就是无法再领取失业金的。
失业后如果在当地再就业，凭你身份证和劳动合同，就可以接续交纳社会保险费；失业后如果在异地再就业，需要办理社会保险转移才能接续缴纳社会保险费。
失业再就业还能领失业金吗
1、法律分析：就业后失业金就不能领。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的，应终止失业保俭。
2、根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
3、这个是可以的 。《社会保险法》 第四十六条：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业再就业补贴
1、对下岗失业人员自谋职业和自主创业提供最高额度2万元，最长2年的小额担保贷款，并由财政全额据实贴息。对现有服务型企业新增岗位当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上劳动合。
2、只要具备领取失业金的条件，二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失业人员重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。
3、另外，失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的15%，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月，求职补贴随失业保险金按月发放，无需单独申请。
4、区县失业保险管理部门自接到保障中心上报资料之日起五个工作日内，对申请人申领资格进行审核，对符合规定的，计算补贴额度，出具核准意见。
重新就业的标准是什么
法律分析：下岗后重新找到工作并签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
认定下岗待工人员重新就业的标准是，已下岗的人员重新获得了在企业就业并开始缴纳社保的情况，可以认定为再就业。
失业保险领取后再就业如何处理处理方式是这样的
失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，本人应及时到当地失业保险经办机构提交停止领取失业保险金申请，经办机构将其剩余的失业保险金停止发放，但是剩余失业保险金期限将被保留。
重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
是的，如果您已经找到新工作，则需要办理取消失业补助金的手续。您需要到当地人力资源和社会保障局办理取消失业补助金的手续，并提交相关证明。
若用人单位若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形。劳动者此次为由辞职的，可要求用人单位支付经济补偿金。
（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业后,应如何实现再就业?
1、建立良好的人际关系网络，有助于下岗职工顺利实现再就业。总结与建议 企业职工下岗再就业是一个复杂而充满挑战的过程。
2、手续是：参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书；失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实；等等。
3、老年人再就业时，通常需要考虑自身的健康和精神状态，以及能力和经验等因素。以下是一些老年人再就业的职业选择：社区志愿者：老年人可以利用自己的经验和技能，为社区提供志愿服务，如帮助教育儿童、照顾弱势群体等。
4、活人不能让尿憋死，无助失落之余，小林想到了姐夫，一位老下岗工人，姐夫多年前从一家食品厂下岗后，也经历了一段捉襟见肘的紧巴日子。
