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干部身份的下岗女工退休年龄
1、法律分析：女干部如果是50岁才转成工人岗要55周岁才可以退休。原干部身份的女职工，退休前在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行。
2、女性原来是干部的身份然后在单位上做的工人的工作最后还是以工人身份退休的，按照我国有关规定，女性退休年龄是五十岁。女性以干部身份转为工人的岗位工作的，按后面会介绍。
3、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
供销社下岗职工新政策
原来供销社的下岗人员政策：国家针对这部分人的政策主要就是“4050”和“失业金”政策，简单来说4050政策是为下岗职工交社保减免费用，失业金补助是为下岗职工期限更长的补贴。我们国家对失业职工都是一视同仁的。
只要符合年龄规定，身体健康等条件，供销社恢复经营后，也可以吸收原来的下岗职工回来上班。重新签订劳动合同，办理正常手续后，就可以重新就业，且累计计算工龄。
新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险。一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
乡镇供销社下岗职工退休条件按《国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发【1978】104号）规定执行，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
有条件的地区，可以将供销合作社下岗职工（尤其是全民所有制下岗职工）基本生活保障纳入“三三制”政策范围，其中财政承担部分的资金应由地方财政负担。
下岗买断工龄人员的退休年龄是多少
1、法律主观：买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的，男六十，女工人五十，女干部五十五。
2、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁。女年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4、法律主观：买断工龄与退休无关，符合下列条件的可以照常退休：男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。
5、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
6、职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
买断下岗工人退休年龄规定是什么
法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
买断工龄的职工退休是与其他职工一样的。工人退休年龄政策：企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
法律主观：单位买断下岗工人工龄的行为是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的，一般都是经济补偿标准的二倍来计算赔偿。按照工人在本单位的工作年限，每工作一年赔偿二个月的工资。
国企下岗职工退休新政策的内容是什么？ 干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
职工法定退休年龄规定(2022最新版)
确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。准备人社局材料。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 (三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、野扰55岁和50.5岁。
渐进式延迟退休什么时候实施？2022延迟退休时间表划分新标准 延迟退休年龄怎么算？我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
退休年龄最新规定 2022年新政策规定，我国职工的正常退休年龄将逐步延长。其中，男性职工的正常退休年龄从现在的60周岁逐年延长至65周岁；女性职工的正常退休年龄从现在的50周岁逐年延长至60周岁。
