个人所得税怎么扣（年底奖金个人所得税怎么扣）-社保网

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法律分析：工资扣税计算方法：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）适用税率-速算扣除数。

法律分析：是发工资时直接从工资里面扣的。个人所得税税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）/适用税率-速算扣除数。个人所得税即居民就个人所得向国家缴纳的税收。

应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

【法律分析】：工资计算交税方式如下：个人所得税采取源头扣缴、自行申报的方式征收。

1、扣除标准个税按5000元/月的起征标准算举例如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—5000)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。

2、应纳税额=（每月收入-2000-个人负担的社保费、公积金）*适用税率-速算扣除数这是会计上计算个人所得税的公式。

3、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税怎么扣（年底奖金个人所得税怎么扣）

个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数。

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪5万，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12万*10%-2520=9480元。

假设五险一金为零，应缴个人所得税为165元。

法律分析：一万元在不考虑五险一金的情况下，该交个人所得税290元，因为五险一金每个地方标准不一样。应纳税额为：应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的dao其他扣除-专项附加扣除）X适用税率-速算扣除数。

1、纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，即一人每月500元扣除。

2、法律主观：工资的个人所得税的计算公式如下：应纳个人所得税税额=（纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元）×适用税率-速算扣除数。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

3、个税计算方式：个人所得税按照当月发放工资的总额计算。

4、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准工资交税计算应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

5、很多人虽然每个月都要缴纳税费，但对其中的细节却不得而知。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

1、1年个人所得税怎么算，先计算前8个月应纳税额：前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12。

2、扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

3、个人所得税专项扣除计算方法：比较简单的个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”，所以说，我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。