本文目录一览：
- 1、合肥社保分几个档次
- 2、合肥社保缴纳多少年?
- 3、合肥灵活就业社保怎么办理
- 4、合肥社保补缴怎么办理
- 5、安徽合肥社保缴费基数2023
- 6、合肥社保怎么查询
合肥社保分几个档次
法律主观：个体参保人员 社会保险 月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
三挡。缴费一档与三档比较，三档的缴费标准更高，政府的补助也更高，享受到的养老金待遇也会更高，所以合肥社保三档好。合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝。合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名。
法律分析：2019年8月-2020年6月灵活就业人员缴纳职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。
灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。
参加城乡居民养老保险的人员应当按要求缴纳养老保险费。缴费标准每人每年300、400、500、600、700、800，900.1000.1500、2000、3000、4000、5000、6000元14个档次。
合肥社保缴纳多少年?
1、据我所知，养老保险男女都是需要交15年以上的，如果是医疗保险男的需要30年，女的需要25年。
2、据我了解，现在基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，养老保险是要交满15年的。
3、按照国家规定，在到达法定退休年龄时养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。
4、医疗保险缴费年限是多少年医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
5、安徽合肥灵活就业社保交满十五年2025退休能拿1300元一个月。根据查询相关公开信息显示：安徽合肥市职工社保按照最低缴费基数交满15年，灵活计算退休工资可以拿到每月1300元左右。
6、合肥交22年社保退休工资1300左右。每月拿多少退休金主要有两部分组成：一部分是基础养老金账户，还有一部分是个人养老金账户。职工社保按照最低缴费基数交满15年，灵活计算退休工资可以拿到每月1300左右。
合肥灵活就业社保怎么办理
法律主观：个人灵活就业医保，缴纳如下：以自由职业者的身份缴纳社保，包括养老和医疗。准备户口本、身份证和复印件、2张1寸照片。到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，或者劳动保障局。
合肥灵活就业人员社保办理方式如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
灵活就业人员社保办理流程如下：确认符合条件：首先需要确认自己是否符合灵活就业人员社保的条件，包括就业形式为灵活就业、符合当地相关政策规定等。
合肥社保补缴怎么办理
1、法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
2、补缴社保的途径有： 中介代交：通过社保代缴机构进行补交，但是要花费一定的手续服务费，并且自己全额缴纳。 自己补交：如果是灵活就业人员，可直接到社保局申请缴纳或补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。
3、但是如果是三个月以外的社保的话，就需要单位带着员工的相关资料去社保机构办理补缴了，大家可以去提前咨询一下社保机构。
4、通过易社保APP来进行社保补缴，合肥社保补缴流程非常简单，只需要下载APP注册自己的账号，然后填写自己的相关资料，选择合适的缴费基数，通过审核之后就可以进行社保手续的补缴。
安徽合肥社保缴费基数2023
年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
年合肥社保缴费标准有缴费基数上下限的法规，按照本年度的法规，社保最低缴费基数为3832元，最高缴费基数为19160元，如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月单位要承担8986元，职工个人要承担4036元。
年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元，对于高于最低缴费基数的工资部分则不设上限。2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。
年，安徽五险最低缴费基数为3937元，比2022年上涨了294元。建议及时了解相关政策和标准，依法缴纳社保费，避免影响权益。按照国家有关规定，安徽省在五险缴费方面实行最低缴费基数制度。
年起，安徽省社保最低缴费基数上调至每月2280元，比上一年度提高80元。用人单位需要按新标准缴纳社保费，否则将面临处罚。同时，个人也应当注意及时缴纳社保费，以保障自己的社保权益。
安徽社保个人缴费基数为：养老保险单位缴20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴；失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%；生育保险单位缴0.8%，个人不缴。
合肥社保怎么查询
法律主观：查询方法：带上社保卡或者身份证到社保柜台请工作人员查询。打12333转人工服务让工作人员查。用社保卡在社会保险机构的自助查询机上查询。携带医保卡去医保定点药店使用消费清单能看到余额。
在合肥社保查询登录界面里，输入姓名和身份证号码，密码，然后点击登录，如下图所示。成功登录合肥市社保网站后，就可以查询自己的个人社保了，如下图所示。
法律主观：合肥社保个人查询： 咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的； 带着身份证到参保所在的社保中心查询； 如果当地开通劳动保障服务2333，可以电话查询。
法律分析：拨打12333社保查询电话查询参保日期；可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询；登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询；电子社保卡查询。
