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什么是住房公积金?请详细解释一下。
1、公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。日常工作中所缴纳的“五险一金”中的“一金”指的就是公积金。
2、住房公积金是指单位及在职职工缴存的一种长期住房储蓄金，职工个人缴存的住房公积金以及职工所在单位为职工缴存的的住房公积金都是属于职工个人所有的。
3、[编辑本段]住房公积金的概念 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
4、住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
5、住房公积金是指由职工和用人单位共同缴纳的一种社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。根据相关规定，用人单位需要按照一定比例向职工的住房公积金账户缴存一定金额的工资，职工也需要配合缴存一定比例的工资。
6、(一)职工退离休、离职或出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额； (二)职工调动工作时，其住房公积金本息余额转入新单位该职工名下的住房公积金帐户； (三)在职期间去世的职工，由其合法继承人或受遗赠人提取住房公积金本息余额。
什么是住房公积金_住房公积金缴费比例是多少
若住房公积金缴费比例为12%，那么用人单位每月缴费公积金的金额为7500×12%=900元，个人每月缴纳900元，住房公积金每月存入1800元。
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。
根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
住房公积金缴纳比例意思是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。
住房公积金是什么
法律分析：住房公积金指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。
职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。职工离退休时本息余额一次付偿，退还给职工本人。
法律分析：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。
住房公积金是什么意思,有什么作用
公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。日常工作中所缴纳的“五险一金”中的“一金”指的就是公积金。
法律分析：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
法律主观：住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
