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五险一金包括什么?
1、法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
3、五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。
五险一金是什么?
1、五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。
2、法律分析：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（五险）的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保。
3、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，“一金”指的是住房公积金。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
什么是五险一金?
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。
法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
五险一金是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金的简称，又叫社保。
