本文目录一览：
社保个人缴纳和单位缴纳的区别。
法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。
法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 养老保险费：个人缴纳20% 。 医疗保险费：个人缴纳5% 。
限制不同，个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。退休待遇有差别 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
单位交社保和自己交社保的养老保险待遇也是不同的。一般来说，单位交社保的养老保险待遇相对更高一些，因为单位缴纳的保费相对较多；而自己交社保的养老保险待遇相对较低一些，因为个人缴纳的保费相对较少。
个人交社保和单位交社保有什么区别
法律分析：缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内；而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。
缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。
就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
个人交社保和公司交社保有什么区别
公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。
您好，保险不同 单位交纳的保险：有养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险；个人交纳的保险：养老保险，失业保险（以前不可以，现在有新政策是可以个人交纳的），医疗保险，住房公积金是个人和单位都需要缴纳的。
自己交社保和单位交社保的区别如下：需要缴纳的险种不同：（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
个人交社保和单位交社保的区别
1、换句话说就是，对于部分女性而言，单位缴纳社保可以比个人缴纳的，提早五年享受养老金待遇。
2、法律分析：公司交社保和个人交社保的区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是通常所说的五险一金；二者的缴费的比例不一样；二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。
3、缴费比例不同：个人缴纳社保费用需要自己承担全部比例，如养老保险占个人工资的8%，医疗保险通常为1%。而单位交社保则是单位和个人共同承担费用，一般来说单位承担70%-80%的缴费比例，个人承担小部分。
4、总之，个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴费主体、缴费比例、参保项目和缴费基数等方面。需要注意的是，无论是个人还是单位，都应该按时缴纳社会保险费，以保障自己的权益。
自己交社保和单位交社保的区别
险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。
【法律分析】：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
