本文目录一览：
- 1、[解除劳动合同通知书]员工解除劳动通知函
- 2、辞退通知书和解除劳动合同的区别
- 3、个人解除劳动通知书_解除劳动合同通知书
- 4、个人解除劳动合同通知_解除劳动合同的通知书
- 5、为什么要寄解除劳动合同通知书
- 6、解除劳动合同通知书模板(通用5篇)
[解除劳动合同通知书]员工解除劳动通知函
1、依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。
2、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
3、请在收到通知后三天内支付以下金额给我：2021年9月全额结清本人劳动报酬**00元；根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，按本人工作年限支付经济补偿金13*N*2=***元。
辞退通知书和解除劳动合同的区别
法律主观：解除劳动合同通知书和辞退的区别如下： 概念不同。解除劳动合同通知书是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后，必须出具的书面材料，而辞退则是公司提出解除劳动合同。
法律分析：两者的区别在于：辞退通知书只是告知，是企业单位单方面的。解除劳动关系手续需要双方签字。没有履行解除劳动关系就与其它单位签订劳动合同易出问题。如果原单位跟你理论此事，属于你违约。还是解除后再新签订为好。
不一样，解除劳动合同分为很多种原因，大类分为两种，一种是终止，一种是中止。前者说的是劳动合同因到期等情形完结，后者是因一些其他原因在合同期限没有到达之前中途停止合同。
解除劳动合同通知书和辞退是没有区别的。在用人单位辞退员工的情况下，必须向员工出具解除劳动合同通知书，然后要求劳动者办理离职手续，一次性结清剩余的工资。如果需要支付经济补偿金，应当在办理工作交接时一次性付清。
解除劳动合同通知书和离职证明的区别如下：作用不同。离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的；开具时间不同。
法律分析：辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
个人解除劳动通知书_解除劳动合同通知书
1、解除劳动合同的通知书范文一 同志：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。
2、月___日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月___日前办理离职手续。特此通知。
3、辞退通知书 XXX 我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作_。
4、范文一 依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。
个人解除劳动合同通知_解除劳动合同的通知书
解除劳动合同的通知书范文一 同志：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。
被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同 终止条件出现”。
通知人(公司)：(盖章)说明：本通知书一式二份，送达一份，存根一份。涂改无效。
法律分析：劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件，用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
本通知书一式两份，人力资源部和终止合同的员工各执一份。特此通知 xxxx公司 20xx年x月x日 篇四：解除劳动合同通知书模板(精选) 同志：就职于___部，身份证号：___。
为什么要寄解除劳动合同通知书
1、劳动关系解除通知书作用 终止解除劳动合同通知书：一般是用人单位下达劳动者的通知，说明与劳动者解除劳动合同了。
2、面谈不好留存证据，寄劳动合同解除书方便留存证据，以便以后有纠纷时，提供证据。
3、通常情况为解除劳动合同通知书先于解除劳动合同下发。通常用人单位提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。
4、劳动合同关系通知书可以直接给，不是都需要寄的。劳动合同关系通知书要寄，是因为离职人员不方便来取。
解除劳动合同通知书模板(通用5篇)
1、甲、乙双方于年月 日签订【为期年】的劳动合同，现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 双方一致同意于 年月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
2、篇一：解除劳动合同通知书模板(精选) ___：因___，公司决定于___年___月___日解除与你___年___月___日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
3、解除劳动合同通知书 篇5 李同志： 您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。现因下列第x(大写)项情形，你与我公司xx年xx月xx日签订的为期xx年(劳动合同期限)的劳动合同书于xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。
4、解除劳动合同范本一 甲方： 乙方： 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 甲乙双方于 年月 日解除劳动合同。 甲方继续支付乙方 年月 日至 年月 日的工资，共元，于年月 日前打到乙方的工资卡里。
5、关于辞退员工的通知书5篇(一)XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
