社保转移（社保转移到异地需要什么手续）-社保网

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社保可以转移两次。即一个人在工作和居住地发生变化时，可以将其原有的社保关系一次性转移至新的工作和居住地，也可以将新的社保关系再次转移至其他地区。因此，社保最多可以进行两次转移。

法律主观：社保可以跨省转。根据法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

社保公积金可以在不同账户之间转移，但一年转移账户的次数可能因地而异，根据不同省份的规定可能会有所不同。一些省份规定，员工每年只能进行一次社保公积金账户的转移，包括正常的公积金账户转移以及跨省份的账户转移。

医保可以二次转移。根据社保相关规定，职工医保一年变更参保地不限次数。参保人主要变更参保地，可以到原医保参保地社保局申请社保关系转移，将在帮原参保地医保个人账户金额及参保年限，申请转移到新参保地。

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。

法律主观：灵活就业的社保关系是可以转为公司职工社保关系的。当事人若与用人单位签订了劳动合同，用人单位即应当为其缴纳城镇职工社会保险的费用。

社保转移（社保转移到异地需要什么手续）

社保转移需要走三个流程，参保人只要提出申请即可，其余工作将由两地社保部门进行对接转移。

填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

换地方工作社保可以办理转移、转出和退保的。

工作换城市了，社保可以直接转过去。流程：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。向新的社保经办机构提出社保关系转移申请，在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

社保本非理财手段，市民年纪越大，越会意识到这是一种福利。因此，建议大家，换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移，而不是直接办理退保或者提取等等。

1、【1】选择省内转移的职工，需要申请社保迁出。然后携带着办理好的【社会保险参保缴费凭证】到转移城市社保局申请办理自缴费社保，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的账户内即可。

2、社保可以迁移到别的城市。具体步骤如下：前往原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。携带相关申请资料前往新工作地社保机构办理社保转移手续。

3、与原社保单位联系在转移社保地区之前，需要与原社保单位联系，了解其社保政策和相关规定，并咨询如何办理社保转移手续。通常需要提供个人身份证、户口簿、社保卡等相关证件和资料。

4、灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理转移手续即可。

5、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。

社保转移需要提供的材料包括：本人有效的身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。

社保转移需要的材料如下：缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额；离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态；当地政策规定的其他相关材料。

办理社保转移需要的手续有身份证、社保卡、离职证明及参保证明，同时，还需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。

社保转移需要的手续材料如下：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；申请转移接续。

现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。

（3）办手续由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

1、先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》，这个时候你的社保账户就会暂时封停了。

2、社保转移办理流程如下：申请人去原社保参保地开具社保参保缴费凭证。申请人向新参保地提交社保转移接续申请。新参保地审核转移接续申请。原参保地需要办理社保转移接续手续。新参保地办理已接收手续。

3、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构闷橘兄办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。

4、办理社保转移手续第一步就需要劳动者与新单位建立劳动关系，并且开始缴纳社保，由用人单位或者劳动者本人向社保部门进行申请办理养老保险的续接手续。新单位所在地的社保部门受理申请之后，将在15个工作日之内进行审核。