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潍坊市人力资源和社会保障局的介绍
1、潍坊市人力资源和社会保障局是政府的内设机构，主要负责贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。
2、(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。
3、阳光大厦12楼。潍坊人力资源和社会保障局位于潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼。潍坊市人社局负责贯彻执行人力资源和社会保障法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
4、好。潍坊人力资源和社会保障局的工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
5、地址：东风东街6396在线查询：潍坊社保查询个人账户上班时间：国家规定正常上班时间。公交路线：乘坐公交21路、50路、76路、环16路逆行、环16路顺行公交车到 阳光大厦 公交站下步行120米。
6、潍坊市高新区东风东街。根据查询百度地图显示，潍坊市人力资源和社会保障局地址位于潍坊市高新区东风东街6396号，其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策。
潍坊市人力资源和社会保障局的主要职责
潍坊市人力资源和社会保障局是政府的内设机构，主要负责贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。
加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度。加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
潍坊社会保险查询系统
1、潍坊社保个人查询系统网址潍坊社保个人查询系统网址入口为： ，市民可以输入自己的社保卡号和密码查询自己的社保信息。潍坊社保个人查询系统介绍说明：进入后输入身份证号码、社保卡号即可查询。
2、潍坊市人力资源和社会保障局官方网址：http：//rsj.weifang.gov.cn/，联系电话：12333。温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。应答时间：2021-08-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
3、（1）登录“某某市人力资源和社会保障网”，进入该网主页；（2）点击“社保查询入口”，输入身份证号和密码即可查询。
4、潍坊市社保网上查询网址：查询步骤：查询人按顺序输入身份证号、社保卡号社保缴费类型、验证码，然后点击登陆。
5、社保卡的收支明细均以银行记录为准。若要查询社保卡交易明细，可本人持有效身份证件及社保卡到发卡银行的自助终端机或柜台查询，查询过程中如有问题可向银行大堂经理咨询。
潍坊市人力资源和社会保障局电话号码是多少?
1、潍坊市人力资源和社会保障局电话号码是：(0536)858--7820，地址：潍坊市奎文区新华路19号。
2、潍坊市人力资源和社会保障局官方网址：http：//rsj.weifang.gov.cn/，联系电话：12333。温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。应答时间：2021-08-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
3、潍坊市人力资源和社会保障局电话：12333。地址：潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼（东风东街与东方路交叉口东南角）。
4、潍坊市人力资源和社会保障局电话号码是8587820。潍坊市人力资源和社会保障局：8587820。潍坊市社会保险事业管理中心：8102800 、8102851。潍坊市人力资源管理服务中心：8875263。潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心：8268869 、8250136。
潍坊市人力资源和社会保障局的内部机构
1、潍坊市人力资源和社会保障局领导班子成员工作分工 陈汝孝：市政府党组成员，局党委书记、局长 主持局全面工作，分管市社会保险事业管理中心、市人力资源管理服务中心。
2、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
3、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
4、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
5、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
