4500扣五险一金剩多少（4500扣掉五险一金还有多少钱）-社保网

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1、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩，3825元。工资是4500元，一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为，不得低于5%，不得高于12%。

2、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

3、法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

4、元。根据查询华律网得知，养老扣百分之八，公积金百分之5，医疗保险百分之2，因此月薪4500元扣除五险一金剩下3825元。五险一金包含的是社保当中的五险，一金指的是住房公积金。

5、法律分析：扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

4500扣五险一金剩多少（4500扣掉五险一金还有多少钱）

。根据查询公积金缴存相关信息得知，积金缴存基数为4500元，缴存比例为8%，那么公积金的月缴存额为4500*8%*2=720元。

根据相关资料显示公积金基数为4500，那么每月个人缴存的就是540元，单位最高同样也是540，那么每月的公积金到账就是1080，一年就是12960元，总得来说，整体工资并不是太高。

如果工资4500元，一般要大约交社保1500元，公司交1100元左右，个人交400元左右。其中医保公司交450元左右，个人交90元左右。

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。

元。养老缴费基数：4500元，养老单位比例：百分之0.18，养老个人比例：百分之0.08，养老单位缴费：810元，养老个人缴费：360元，养老缴费总额：1170元。

法律分析：上海税前工资 4500 元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为 39641 元。

如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。

税前5500元交个人所得税400，税后工资是5100元。个人所得税计算方法如下：工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

员工工资是4500元，但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算。同时住房公积金的缴费比例并不一定，所以无法计算，按照当地员工最低比例计算，以4500元为基数，需要缴纳金额为：4500×（8%+2%+0.5%+5%）=695元。

元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。

目前个税的起征点为3500，工资税前4500。五险一金按正常比例缴纳：个人交养老保险8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，缴纳的五险一金总额为：4500*（8%+2%+0.2%+12%）=999元。

-3500=1000，税率的话在5%。也就是说，如果不算五险一金，你也就最多交纳50元。如果你交纳的五险一金超过1000元，就不用交纳个税了。按照交纳的五险一金900元算，你也就扣5元钱。

法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。