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上海底薪6000扣除五险一金还剩多少?
1、扣完五险一金后，上海工资6000元剩余约4607元。通过上海地区的五险一金比例，对6000元的工资进行计算。养老保险金按8%缴纳，即480元。医疗保险金按2%缴纳，即120元。失业保险金按1%缴纳，即60元。
2、法律分析：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。
3、上海底薪6000扣除五险一金还剩 5900元 社保大概需要交600元，公积金约为300元。
4、上海六千元五险一金扣税大概是600多块钱，上海养老保险加公积金一起六百多，你能拿到手的是5300多块钱，准确的说是，6000在上海已经是最低工资了。
工资6千公积金交多少
1、法律分析：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。
2、假设月薪为6000元，则公积金缴纳金额为6000元 x 5% = 300元。因此，月薪6000元的员工每月需要缴纳300元的公积金。
3、月工资6000元，个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586。
4、公积金：6000*5%=210元，6000*5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
6000元工资扣多少税,多少公积金?
1、在工资6000元，扣除三险一金和个人所得税后，下余工资为48740元。应纳三险一金n6000元18%(基本养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同])=1080元。
2、月薪6000元，应税所得=6000-3500=2500元，适用税率10%，速算扣除数为105元，应纳个人所得税=2500*10%-105=145元。不考虑五金一险税后工资=6000-145=5855元，即税后到手5855元。
3、扣六险一金剩4650元。根据国家规定，员工的六险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险：6000*8%=480元医疗保险：6000*2%=120元。
