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黑龙江省退休职工涨工资2014涨多少标准是多少
年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员，增加的基本养老金从2014年1月1日起执行。
每人每月增加65元。按照缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算）分段确定调整标准，累加计算调整数额。
年企业退休人员涨工资 工龄长就涨得多 从2013年1月1日起按月人均230元的标准增发基本养老金。据介绍，这已是连续9年上调企业退休人员基本养老金，也是调整幅度最大的一次。据统计，全市有近20万企业退休人员受益。
法律主观：黑龙江退休金：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。
法律分析：退休人员涨工资的标准通常是按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
企业退休工人涨工资标准：退休人员涨工资的标准是国家确定的基础养老金的最低标准涨到每人每月70元，并且未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。
浙江省2014年企业退休人员养老金如何调整
1、退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。
2、法律分析：(一)定额调整退休人员基本养老金 退休人员每人每月增加40元。
3、每人每月基本养老金增加47元；二是挂钩调整为。
4、浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。
5、二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
6、有关人员的待遇处理 （一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅转发的通知》规定，予以补足。
2014年天津退休职工涨养老金吗
截止2014年元旦，还没有收到国家有关调整养老金的通知和报道。请及时的关注网站的消息，如果发布的话，第一时间会通告。
月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
年国家连续第十年上调企业退休职工养老金，第十次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2014年提高企业退休人员的养老金。
国务院规定2014年企业退休职工养老金，按10%涨。
按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加55元。
每人每月基本养老金增加47元；二是挂钩调整为。
