本文目录一览:
- 1、拨打12348的后果是什么?
- 2、拨打12348的后果
- 3、拨打12348的后果?
- 4、法律援助咨询免费12348会暴露隐私吗
- 5、拨打12348的后果是什么?装修公司老板拖欠工人工资不发,打电话也不接...
拨打12348的后果是什么?
1、总之,拨打12348没有后果,能够维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定,12348服务热线具有解答法律咨询,普及法律常识、实施内部联动,搞好上门服务的作用。
2、只要不是恶意拨打12348就不会有不好的后果。“12348”是法律服务专用电话的简称。“12348”法律服务专用电话工作职责:主要解答法律咨询,普及法律常识;实施内部联动,搞好上门服务;沟通外部信息,做好受案分流。
3、一般拨打电话是没有什么的,只要内容不知道的话那就没事,你的内容一般是隐私,不会给人家泄露的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
4、一般拨打这个电话是没有什么的,只要内容不知道的话那就没事,你的内容一般是隐私,不会给人家泄露的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
5、拨打12348的没有什么后果。这是法律援助热线。可以提供法律咨询与援。装修公司老板拖欠工人工资不发,打电话也不接,信息也不回,人还玩失踪,可以向当地劳动部门投诉、或者申请仲。也可以持证据向人民法院提起诉讼。
拨打12348的后果
1、总之,拨打12348没有后果,能够维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定,12348服务热线具有解答法律咨询,普及法律常识、实施内部联动,搞好上门服务的作用。
2、一般拨打电话是没有什么的,只要内容不知道的话那就没事,你的内容一般是隐私,不会给人家泄露的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
3、只要不是恶意拨打12348就不会有不好的后果。“12348”是法律服务专用电话的简称。“12348”法律服务专用电话工作职责:主要解答法律咨询,普及法律常识;实施内部联动,搞好上门服务;沟通外部信息,做好受案分流。
拨打12348的后果?
总之,拨打12348没有后果,能够维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定,12348服务热线具有解答法律咨询,普及法律常识、实施内部联动,搞好上门服务的作用。
只要不是恶意拨打12348就不会有不好的后果。“12348”是法律服务专用电话的简称。“12348”法律服务专用电话工作职责:主要解答法律咨询,普及法律常识;实施内部联动,搞好上门服务;沟通外部信息,做好受案分流。
一般拨打电话是没有什么的,只要内容不知道的话那就没事,你的内容一般是隐私,不会给人家泄露的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
法律援助咨询免费12348会暴露隐私吗
一般拨打电话是没有什么的,只要内容不知道的话那就没事,你的内容一般是隐私,不会给人家泄露的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
不会被发现,安全。法律援助中心是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询平台,律师是法律工作者,是不可以随意泄露当事人的隐私,必须对案件的情况进行保密,所以不用担心被发现,很安全。
是中国法律咨询电话。不会录音,不被监听。律师一般不会泄露信息,有执业纪律和执业道德约束。不泄露信息是低线。刑事诉讼法。第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
拨打12348的后果是什么?装修公司老板拖欠工人工资不发,打电话也不接...
1、拨打12348的没有什么后果。这是法律援助热线。可以提供法律咨询与援。装修公司老板拖欠工人工资不发,打电话也不接,信息也不回,人还玩失踪,可以向当地劳动部门投诉、或者申请仲。也可以持证据向人民法院提起诉讼。
2、只是进行法律咨询,不是解决事情的具体机关。你被公司拖欠工资,可以拔打12333劳动监察部门的统一投诉电话,进行投诉举报的,劳动监察部门是监管劳务纠纷的行政机关。
3、一般拨打这个电话是没有什么的,只要内容不知道的话那就没事,你的内容一般是隐私,不会给人家泄露的。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询。
4、有用,12348是农民工讨薪绿色通道。公司拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉,或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。