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人力资源管理这个专业很难有更大的发展吗?普通本科生可以选这个专业吗...
人力资源管理：相对来说，人力资源管理还是要比行政管理就业优势更大一些，不过两个专业都属于公共管理类专业，就业方面的竞争压力同样也很大。
人力资源管理专业是个很不错的专业，比较热门，但我觉得更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用，我建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。
人力资源管理应该说还行，因为中国的人口红利即将结束，有追求的企业必然关注员工和人资管理。有证书会更好一点，大型国企比较看重资格证书，像人力资源管理师(三级)本科毕业前最好考下来。
所以现在说有没前途，尚为过早。客观点说：一般企业，招聘HR工作人员，大专以上学历即可。
人力资源管理专业一点前途都没有吗?
总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大，因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。
人力资源管理专业是目前相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才，而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈，人力资源管理专业的工作就显得非常重要。
学习人力资源管理的男生在就业市场中并没有任何性别限制，男生学习人力资源管理完全可以找到相关的职业机会。
大学学人力资源管理专业好就业。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
中专学人力资源管理有前途吗 近年来，我国的社会经济飞速发展，急需大批的高素质、专业技能强的人力资源管理人才，这给人力资源管理专业的学生提供了广大的就业市场。
为什么我不建议你本科学人力资源管理专业
竞争激烈的就业市场：由于人力资源管理是一个受欢迎的领域，竞争激烈。毕业生可能需要面对许多竞争对手，争夺有限的就业机会。除非你对人力资源管理有深入的兴趣并且具备出色的能力和经验，否则可能面临困难。
所以二本的学人力资源管理专业的学生就业问题不用担心，中国企业众多，人力资源管理人才又稀缺，除非是顶尖企业，不然二本出来的人力资源管理人才想就业还是非常容易的。
（1）该专业不好就业： 由于之前人力资源管理专业过于热门，所以不管是考本科院校还是考专科院校的同学，很多都选择报考该专业。
我是从事人力资源的，在人事部门工作。看你性格了，人事工作相比财务更加锻炼人，这个专业的弊端在于小企业是不看重人事的，你是国内重点大学的话，可以考虑中大型企业，对专业知识要求较高。
人力资源管理相当于一个万金油，一般中小企业招这个专业的人，只是去办一些比较简单的事情，因此待遇并不是特别好。
