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单位给员工缴纳社保的基数怎么算的
1、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
2、(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入社会保险基数。(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入社会保险基数。
3、当用人单位工资总额小于员工缴费基数之和时，社保经办部门以员工缴费基数之和，核定用人单位缴费基数。一般经济发达地区，如北京等地，是“单基数”核定办法。经济欠发达地区，如河南、山西、河北等地，是“双基数”核定办法。
4、住房公积金的缴费基数为：10000元，缴纳比例为12%，那么，个人月度缴费金额为：100000.12=1200元。
社保的缴费基数是什么?
社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。每年7月，被保险人必须到市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下简称社会保险经办机构）申报下一结算年度社会保险缴费基数。
法律主观：社保的缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是以本人上一年工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进入本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月平均工资为基数。
社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保缴费基数是指一个人在社保缴费中缴纳的基数，主要影响社保待遇和缴纳费用。缴费基数一般由个人和用人单位约定，用以计算社保基数和社保缴费。
社保中的缴费基数是什么意思
法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。
缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社保缴费基数是怎么确定的呢?
1、法律主观：社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
3、计算方法是根据个人的工资收入来确定的。确定缴费基数的基数：社保缴费基数是根据上年度的月平均值确定的。以全国城镇非私营单在岗职工的平均工资为基准，具体数值由各省根据相关规定来计算。
4、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
5、月缴费工资基数，就是按照社保部门的规定，缴纳社会保险的基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。一般来说，是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。
6、根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费基数档次
法律分析：社保缴费档次六个档次正腊为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。
缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社保的缴费基数有六个档次具体如下：最低档40%；一档60%；二档80%；三档100%；四档200%；最高为300%。
个档次。根据查询内蒙古自治区人力资源和社会保障厅官网得知，保缴费档次分为16个档次，缴费比例为百分之8到百分之20。档次1到4为百分之8，档次5到8为百分之10，档次9到12为百分之12，档次13到16为百分之20。
公司社保缴费基数
1、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间。
3、上一年所有工资的平均数。根据查询中国人力资源和社会保障部官网信息显示，公司缴纳社会保险的基数是根据劳动者在上一年12个月的所有工资收入加到一起所得的平均数来确定的，个人缴费金额为缴费基数乘缴费比例。
