单位为何敢不交公积金（公积金个人怎么交）-社保网

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1、【1】在很多单位的认知里面，认为只有五险，也就是社保才是国家法律规定必须强制性缴纳的，认为公积金并不是必须缴纳的。并且公积金缴纳是没有明确的约束机制的，因此很多公司对于公积金缴纳是没有执行到位的。

2、好多公司不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是国家强制要求要交的，不交就是违法的，而住房公积金是没有强制要求必须要交的，很多企业为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。

3、公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。

部分公司不交住房公积金原因：认识上出现偏差很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》，再加之一些媒体上不准确的解释，（如：“五险”是法定的，“一金”不是法定的。

就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利就会非常完善。

法律主观：公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交，单位、个人各交一半，单位部分纳入财政预算。个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。

公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。

公司不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分公司每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多公司都慢慢实现了五险一金的缴纳。

1、个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。交存公积金的企业享有什么权利对于企业来说，单位交存的住房公积金，可以划入管理成本，免交营业税。

2、房公积金，属于职工个人住房公积金，归职工个人所有。住房公积金用于保障职工住房的基本需求和职工住房的建设，职工退休时本息差额支付补偿金。

3、如果单位给你，说明福利好，不给你，也不违法。既然可以交也可以不交，一些效益差的企业自然不交。第二，不交公积金可以省钱。这是很多企业最重要的原因，现在公积金的缴费比例是5%-12%两者之间。

4、这个原因很简单，由于国家没有强制企业必须缴纳住房公积金，企业为了降低成本，就不愿意缴纳住房公积金了。一，社保法规定，用人单位必须职工之纳五险，交五险是法律规定，具有强制性。

5、公积金有什么用购房。若是自己不贷款购房就可以一次性用公积金来买；若是商业贷款买房可以用公积金来还首付，并且商业贷款买房还可用公积金偿还本息。建造、翻修、大修住房。

单位为何敢不交公积金（公积金个人怎么交）

不支付是违法的，所以正规企业会支付社会保障。但是，公积金不是法定的，也不是强制性的。如果单位给你，说明福利好。如果不给你，也不违法。既然可以交也可以不交，一些效益差的企业自然不交。

而有的职工在离职之后，为了享受贷款了利率的优惠想要自己交公积金，其实，原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的。

1、【2】公积金缴存是由单位和个人双边共同缴存的，公司不缴纳公积金在一定程度上是可以降低公司的经营成本，减少支出。

2、就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利就会非常完善。

3、部分公司不交住房公积金原因：认识上出现偏差很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》，再加之一些媒体上不准确的解释，（如：“五险”是法定的，“一金”不是法定的。

4、公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。

5、法律主观：公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交，单位、个人各交一半，单位部分纳入财政预算。个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。

有的企业不给员工缴纳公积金，是属于违法的。

法律分析：因为住房公积金它不属于法定的义务和责任，所以说作为企业单位来说，并没有违反劳动合同法的规定，那么也就意味着不缴纳住房公积金也是完全没有任何问题的。所以说住房公积金对于我们个人来说，实际上还是非常重要的。